
靈川其他崗位招聘
桂聘提供2025年4月靈川其他崗位最新招聘,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17唐媛芳人事崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤;
2、每日開展客戶邀約工作;
3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作;
4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
二手車評估師
6100-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17羅小姐人力1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢;
2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時數(shù)據(jù);
3、了解并分析本地及全國二手車市場行情;
4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) ;
5、仔細(xì)了解收購評估的車輛信息;
6、對于每臺進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
7、根據(jù)自己了解的市場行情及收購車輛的狀況做出價值評估 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動 -
理賠顧問
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17羅小姐人力負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷; 6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴; 7、負(fù)責(zé)保險用戶檔案的建立、維護(hù)和管理; 8、負(fù)責(zé)保險理賠維修數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析并提供改進(jìn)建議; 崗位福利 -
維護(hù)部助理
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-16李小姐人事主管1. 職責(zé)技能要求: 基建維護(hù):定期檢查并維護(hù)景區(qū)內(nèi)的建筑設(shè)施,包括但不限于道路、橋梁、亭臺樓閣等,確保其安全穩(wěn)固。 網(wǎng)絡(luò)維護(hù):負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障排除,確保景區(qū)辦公室、游客中心、售票點(diǎn)、監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。 園林養(yǎng)護(hù):具備一定的園林知識,參與園區(qū)綠化植物的修剪、病蟲害防治及景觀設(shè)施的保養(yǎng)工作。 電路安裝與維修:熟練掌握電路安裝與維修技能,對景區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng)、電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維修,保障用電安全。 2. 學(xué)歷專業(yè)要求: 全日制大專及以上學(xué)歷,35歲以下,男士,有房開公司、物業(yè)公司工程部、景區(qū)工程部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 -
維修組長
4700元2025-04-16謝女士經(jīng)理1、維護(hù)保養(yǎng)工程機(jī)械 2、操作檢測設(shè)備,判斷、排除工程機(jī)械發(fā)動機(jī)、底盤、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障 3、拆卸和裝配需維修的工程機(jī)械主機(jī)、總成和部件 4、操作設(shè)備,維修、保養(yǎng)工程機(jī)械零部件 5、操作工程機(jī)械,進(jìn)行主機(jī)和系統(tǒng)性能試車、調(diào)試 要求是:中專以上學(xué)歷機(jī)電一體化或類似專業(yè),責(zé)任心強(qiáng)有一定的領(lǐng)導(dǎo)能。十年以上“機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn),”熟悉低壓電器修理。有過硬的氣割,電焊基本功。 -
門窗組裝工
4000-7000元2025-04-16吳總人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按照組裝流程進(jìn)行裝配工作 2、及時提出組裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題 3、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量,按時工期完成作業(yè) 4、安全生產(chǎn),防止事故出現(xiàn) -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-04-16金先生行政人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) -
美團(tuán)外賣送餐員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。 任職地點(diǎn):靈川縣城,八里街城區(qū) 新騎手入職福利:報銷健康證及頭盔服裝 -
八里街美團(tuán)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-16唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。 新騎手入職福利:報銷健康證以及頭盔服裝 -
永寧廣場外賣騎手
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心。 新騎手入職福利:報銷健康證以及頭盔服裝 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 -
設(shè)備維修工
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 每月休4
2025-04-16蘇文英職員完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修等其他工作,做好公司設(shè)備維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、年齡20-50歲,男性,身體健康、視力良好,能吃苦,服從指揮; 4、有2年以上生產(chǎn)機(jī)修或電工崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
幼兒老師
2200-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15譚小蘭經(jīng)理1、為不同年齡段的幼兒制定和實(shí)施教育計(jì)劃,創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境 2、在合理的安全和衛(wèi)生保健制度之下,設(shè)計(jì)和開展幼兒教學(xué)和游戲活動 3、觀察記錄幼兒日常的生長發(fā)育、情緒狀態(tài)等,處理幼兒在人際互動中產(chǎn)生的各種問題 4、與家長保持溝通,了解幼兒家庭教育環(huán)境,探討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施 5、進(jìn)行幼兒保育教育的研究工作 試用期1-3個月,包吃包住 要求:女性,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~
靈川其他崗位招聘最新投遞
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孫先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-21
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王先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車評估師 職位2025-04-21
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劉小姐投遞了 靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司 的 幼兒老師 職位2025-04-21
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莫先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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龍先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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呂先生投遞了 靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠 的 門窗組裝工 職位2025-04-20
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桂林其他職位招聘工資
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3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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60%3K
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10%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中25%
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高中10%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占25%,高中占10%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70%
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1-3年20%
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3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,1-3年占20%,3-5年占10%。