靈川其他崗位招聘

桂聘提供2025年4月靈川其他崗位最新招聘，平均工資約為3245元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:177

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施；
3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求；
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施；
6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施；
7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)；
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先；
9、能力高者直面Boss談薪資!

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上化學(xué) 投遞:9人瀏覽:612

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作，計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝；
4. 做好日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)出爐

qa質(zhì)量管理

3500-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上大專以上化學(xué) 投遞:4人瀏覽:469

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1、熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證，具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉儀器、設(shè)備的檢定規(guī)程，熟悉送檢流程
3、有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè)
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力
6、身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求

短視頻運(yùn)營(yíng)專員

5000-10000元

廣西橘成農(nóng)資有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 3人 1年以上大專以上化學(xué) 農(nóng)業(yè) 投遞:5人瀏覽:748

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
差旅補(bǔ)助

2025-04-08

韋女士

主管

【職位描述】 1. 負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期剪輯 2. 制定短視頻傳播方案并進(jìn)行系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)推廣 3. 運(yùn)營(yíng)企業(yè)短視頻賬號(hào)，進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化【職位要求】 1. 年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 熟練掌握Final Cut/剪映等剪輯軟件，熟悉攝影器材操作 3. 熟悉短視頻平臺(tái)（抖音/快手/B站等）運(yùn)營(yíng)規(guī)則及算法機(jī)制【福利待遇】 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金） 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利＋差旅補(bǔ)助 3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍，清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

操作工

3000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 5人高中以上化學(xué) 投遞:16人瀏覽:2513

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1.機(jī)器操作，控制閥門管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。 2.身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排。

生產(chǎn)配料工

3000-5000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上高中以上化學(xué) 投遞:18人瀏覽:2896

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-04-08

金女士

綜合辦主任

1、原料的稱量、投料工作。 2、配料過(guò)程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。 3、配料完成后，負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機(jī)現(xiàn)場(chǎng)的操作及配合料的運(yùn)輸。 5、懂的計(jì)算百分比。 6、性格溫和、細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

運(yùn)營(yíng)推廣

4000-6000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 1人建筑金屬制品投遞:4人瀏覽:146

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站，抖音，視頻號(hào)等的日常運(yùn)營(yíng)管理，提升產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占有率 2. 制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，優(yōu)化推廣效果 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶滿意度和復(fù)購(gòu)率任職要求： 1. 熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程，具備一定的市場(chǎng)分析能力 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-22000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上建筑金屬制品投遞:3人瀏覽:241

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員

5000-20000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-50歲建筑金屬制品投遞:3人瀏覽:375

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

1、業(yè)務(wù)員，外面跑訂單，活動(dòng)房產(chǎn)品、彩鋼板材料、復(fù)合夾心板、鋼結(jié)構(gòu)鋼架、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工，與客戶聯(lián)系 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 熱情開朗，能吃苦，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)! 5、男女不限！ 6、聯(lián)系電話1338-7738-111劉

區(qū)域經(jīng)理

5100元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專以上建筑金屬制品瀏覽:54

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

業(yè)務(wù)員

5000元·13薪

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 25-50歲高中以上建筑金屬制品投遞:3人瀏覽:272

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，完成銷售目標(biāo)； 2. 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3. 收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，提供解決方案； 4. 參與公司組織的培訓(xùn)和會(huì)議，提升業(yè)務(wù)能力； 5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 6. 年齡25歲+，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 8. 抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向； 9.有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 10.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 **薪資待遇**：底薪+提成，綜合薪資6000元以上，上不封頂；電聯(lián)：133-87-73-8111

生產(chǎn)主管（EPS生產(chǎn)線）

4000-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲高中以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:399

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日福利
工齡獎(jiǎng)
員工體檢

2025-04-08

金先生

行政人事總監(jiān)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)EPS生產(chǎn)線的日常管理、監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)。 2. 確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程 3. 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)流程 4.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。要求： 1. 具備出色的生產(chǎn)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn) 3. 對(duì)新材料行業(yè)有一定的了解和熱情，能承擔(dān)工作壓力。 4. 能吃苦耐勞，適應(yīng)工廠生產(chǎn)環(huán)境，有制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

市場(chǎng)專員

3900-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 2人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:683

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-08

金先生

行政人事總監(jiān)

1、協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接，了解市場(chǎng)需求； 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求，輸出分析報(bào)告； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性要求： 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限； 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用。工作時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

市場(chǎng)總監(jiān)

6100-12000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:211

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-08

金先生

行政人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù)， 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，統(tǒng)籌市場(chǎng)預(yù)算，管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場(chǎng)份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地， 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。要求： 1、學(xué)歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

5000-8000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:3人瀏覽:394

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日禮物
工齡獎(jiǎng)
體檢

2025-04-08

金先生

行政人事總監(jiān)

1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果，優(yōu)化ROI；要求： 1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，（如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐...