
靈川其他運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年4月靈川其他運(yùn)營最新招聘,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他運(yùn)營其他運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻號(hào)矩陣…伙人招募
4000-15000元2025-04-15周建萍新媒體運(yùn)營1. 客戶/渠道開發(fā)及運(yùn)營 企業(yè) 團(tuán)隊(duì)招募及培養(yǎng)
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力 個(gè)人
3. 批發(fā)/零售 較少出差和外勤
VX視頻號(hào)矩陣櫥窗帶貨
0直播、0剪輯、0視頻、0費(fèi)用!只需要開通櫥窗,我們私域矩陣幫你帶貨,日賺500-1W輕松躺贏,就等你來,輕松開啟財(cái)富之路!
1.項(xiàng)目名稱
零直播!零剪輯!零粉絲!視頻號(hào)櫥窗帶貨達(dá)人矩陣項(xiàng)目
2.項(xiàng)目介紹
本項(xiàng)目旨在打造一個(gè)創(chuàng)新的素人矩陣帶貨系統(tǒng),打破傳統(tǒng)帶貨模式的局限,為企業(yè)和個(gè)人提供一種全新、高效的視頻號(hào)櫥窗帶貨模式。
打造視頻號(hào)櫥窗達(dá)人無需直播、無需剪輯視頻、無需粉絲量,能夠輕松成功帶貨的達(dá)人矩陣系統(tǒng)。招募有組建團(tuán)隊(duì)能力的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、達(dá)人個(gè)人、創(chuàng)業(yè)者、老板等。
0成本創(chuàng)業(yè),不限區(qū)域,無任何費(fèi)用投入!
3.收益利潤
按帶貨單量算,上不封頂
4.費(fèi)用說明
無加盟費(fèi),無保證金,無需任何費(fèi)用!
5.扶持培訓(xùn)
線上有培訓(xùn)教學(xué),線下有會(huì)場(chǎng)辦公地點(diǎn)培訓(xùn)。
微信視頻號(hào)櫥窗帶貨達(dá)人合伙人招募中!歡迎各位優(yōu)秀人士前來了解?。?!
不管你是上班族還是自由職業(yè)者,只要你想利用碎片時(shí)間賺錢,就來加入我們!無需專業(yè)技能,只要有熱情、有決心,我們提供全方位支持與培訓(xùn)。
機(jī)會(huì)有限,趕緊抓??! -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-15陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
一、核心職責(zé)
1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險(xiǎn)可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處理爭(zhēng)議或條款修訂需求。
2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務(wù)體系,對(duì)接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更(如使用權(quán)轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動(dòng)物業(yè)、運(yùn)營商等部門快速響應(yīng),確保問題解決時(shí)效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項(xiàng)目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪?zhàn)赓U、主理人合作),提供市場(chǎng)分析、收益測(cè)算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財(cái)務(wù)透明化管理:定期對(duì)接財(cái)務(wù)部門,完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據(jù)的核算與核對(duì),確保收益分配準(zhǔn)確及時(shí);編制收益報(bào)告并解讀數(shù)據(jù)波動(dòng)(如客流、分成比例變化),協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場(chǎng)景服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化:入住期服務(wù):協(xié)調(diào)酒店、禮賓團(tuán)隊(duì)提供VIP入住服務(wù)(如房間布置、活動(dòng)預(yù)約),處理緊急客訴;非入住期服務(wù):管理“自在會(huì)”社群平臺(tái),策劃投資者專屬活動(dòng)(如文旅資源對(duì)接會(huì)、收益說明會(huì)),增強(qiáng)歸屬感。
二、協(xié)同職責(zé)
1.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門,優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項(xiàng)目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動(dòng)、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、運(yùn)營方履約問題),制定預(yù)案并提前溝通。
3.客戶關(guān)系維護(hù):?建立投資者檔案,分級(jí)管理高凈值客戶,提供定制化增值服務(wù);定期回訪并組織線下沙龍,維護(hù)長(zhǎng)期信任關(guān)系。
任職資格:
專業(yè)背景:3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店投資產(chǎn)品運(yùn)營模式;
核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益,抗壓性強(qiáng);
加分項(xiàng):持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉桂林文旅市場(chǎng)者優(yōu)先。
崗位價(jià)值:以投資者滿意度為核心,通過專業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動(dòng)“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購率提升。 -
醫(yī)用氣體負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-04-15唐女士招聘管理7、定期向管理層報(bào)告生產(chǎn)和運(yùn)營情況,提供改進(jìn)建議。 任職資格: 1、30-40歲,理工本科。 2、具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì),如機(jī)電工程二級(jí)以上注冊(cè)建造師職業(yè)資格,并持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證。 -
電商運(yùn)營經(jīng)理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-14傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃、編寫、上傳、更新 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺(tái)稍售、運(yùn)營管理 -
電商運(yùn)營
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14蔣女士行政人事1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 -
直播運(yùn)營
10000元2025-04-14黃總經(jīng)理1、要求全職 2、要求有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)2年以上 3、要求上進(jìn),能吃苦 4、需要會(huì)策劃 -
新媒體運(yùn)營 校招
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、 …… 產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
廣西線上外賣運(yùn)營
6000-8000元2025-04-11呂學(xué)文歡迎美團(tuán)/餓了么BD拓展/線上外賣運(yùn)營/商家運(yùn)營/運(yùn)營督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)候選人投遞簡(jiǎn)歷 . …… 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營規(guī)劃,包括外賣+團(tuán)購,提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)情況; 2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營項(xiàng)目:外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門店運(yùn)營等; 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營策略; 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái); 5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團(tuán)購市場(chǎng) 2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解 …… ,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心,向區(qū)域團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋,應(yīng)變能力強(qiáng),能處理運(yùn)營中的突發(fā)狀況 -
商家運(yùn)營
6000-8000元2025-04-11呂學(xué)文歡迎美團(tuán)/餓了么BD拓展/線上外賣運(yùn)營/商家運(yùn)營/運(yùn)營督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)候選人投遞簡(jiǎn)歷 . …… 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營規(guī)劃,包括外賣+團(tuán)購,提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)情況; 2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營項(xiàng)目:外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門店運(yùn)營等; 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營策略; 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái); 5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團(tuán)購市場(chǎng) 2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解 …… ,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心,向區(qū)域團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋,應(yīng)變能力強(qiáng),能處理運(yùn)營中的突發(fā)狀況 -
見習(xí)主播(無經(jīng)驗(yàn)要求)
4000-8000元2025-04-10趙杰人事經(jīng)理粉絲運(yùn)營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人! -
娛樂主播(無經(jīng)驗(yàn)要求)
5000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10趙杰人事經(jīng)理粉絲運(yùn)營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人! -
自媒體人
3000-6000元2025-04-10陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營,根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 -
小程序商城運(yùn)營
3000-4000元2025-04-09喻陽汽車銷售1. 小程序商城管理,推廣,維護(hù)客戶,管理客戶 -
電商新媒體設(shè)計(jì)師
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-08曹女士做好店鋪整體風(fēng)格優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品/公司/生產(chǎn)線拍攝和視覺設(shè)計(jì)工作,包括公司/產(chǎn)品/生產(chǎn)線的拍攝負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)拍攝、處理與美化; 3、了解攝影,擅長(zhǎng)人物和物品精修,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片后期處理,結(jié)合運(yùn)營思路 …… , 以用戶思維進(jìn)行產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品包裝、詳情頁設(shè)計(jì)等; 4、完成電商平臺(tái)的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)配合推廣宣傳需求,構(gòu)思、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)banner海報(bào)及專題活動(dòng)頁面; 5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營活動(dòng)提供視覺設(shè)計(jì)支持; 6、
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川其他運(yùn)營招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-22
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羅小姐投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-04-17
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伍小姐投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-16
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褚先生投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 見習(xí)主播(無經(jīng)驗(yàn)要求) 職位2025-04-16
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龍先生投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-04-14
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桂林其他運(yùn)營職位招聘工資
¥
4350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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20%2K
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30%3K
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20%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中4.8%
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高中9.5%
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大專38.1%
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本科14.3%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,大專占38.1%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年33.3%
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3-5年4.8%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。