
靈川其他運營職位招聘(有五險)
桂聘提供2025年10月靈川其他運營職位最新招聘,平均工資約為4847元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員助理
3500-4500元·13薪2025-09-24殷女士人事經(jīng)理職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細致認真,責(zé)任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
辦公室主任
4000-8000元2025-09-24陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:,
2、負責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作:
4、負責(zé)對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視:
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團內(nèi)部相關(guān)事宜:
6、負責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理:
7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理:
8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負責(zé)起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī):
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作:
10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項行政事務(wù)處理工作。
職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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靈川其他運營職位招聘(有五險)最新投遞
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桂林其他運營職位招聘工資
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4847
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
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25%2K
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15%3K
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25%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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初中5.3%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專42.1%
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本科5.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,初中占5.3%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占42.1%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年36.8%
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3-5年10.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占36.8%,3-5年占10.5%。