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靈川區(qū)域督導招聘

桂聘提供2025年4月靈川區(qū)域督導最新招聘,平均工資約為4685元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域督導區(qū)域督導區(qū)域督導主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料 瀏覽:54
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-18
蘇女士
人力資源負責人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。
4.負責部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。
1.大專以上學歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

商家運營

6000-8000元
桂林-靈川縣-天和百貨 1人 瀏覽:56
2025-04-11
呂學文
歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導工作經(jīng)驗候選人投遞簡歷
.
薪資:底薪(底薪6k-8k,根據(jù)候選人工作經(jīng)驗進行定薪)+季度績效+年終獎;入職繳納五險
工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時
月休制度:單休
出差安排:廣西省出差,出差天數(shù)10天左右,平均5-15天之間
工作地點:桂林市區(qū)三家門店可進行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)?,桂林臨桂吾悅廣場店,桂林七星客世界店
.
崗位職責
1.負責大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃,包括外賣+團購,提升負責區(qū)域業(yè)績情況;
2.完成公司重點運營項目:外賣榜首店打造、標桿店打造、區(qū)域重點門店運營等;
3.負責定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運營策略;
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺;
5.對內(nèi)了解負責區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。
.
任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗,有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團購市場
2、對負責地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,有團隊精神,責任心,向區(qū)域團隊及時反饋,應變能力強,能處理運營中的突發(fā)狀況
桂林-靈川縣-天和百貨 1人 瀏覽:76
2025-04-11
呂學文
歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導工作經(jīng)驗候選人投遞簡歷
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薪資:底薪(底薪6k-8k,根據(jù)候選人工作經(jīng)驗進行定薪)+季度績效+年終獎;入職繳納五險
工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時
月休制度:單休
出差安排:廣西省出差,出差天數(shù)10天左右,平均5-15天之間
工作地點:桂林市區(qū)三家門店可進行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)辏鹆峙R桂吾悅廣場店,桂林七星客世界店
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崗位職責
1.負責大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃,包括外賣+團購,提升負責區(qū)域業(yè)績情況;
2.完成公司重點運營項目:外賣榜首店打造、標桿店打造、區(qū)域重點門店運營等;
3.負責定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運營策略;
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺;
5.對內(nèi)了解負責區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。
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任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗,有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團購市場
2、對負責地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,有團隊精神,責任心,向區(qū)域團隊及時反饋,應變能力強,能處理運營中的突發(fā)狀況

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓 投遞:1人 瀏覽:679
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-07
文先生
行政人事
5、在開餐時間里參與服務工作,并在現(xiàn)場督導區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。
約 4 個崗位

靈川區(qū)域督導招聘最新投遞

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桂林督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.2%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    5.9%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
桂林督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.8%。
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