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靈川區(qū)域銷售招聘

桂聘提供2025年9月靈川區(qū)域銷售最新招聘,平均工資約為6475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

拓展主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:429
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
張女士
人事行政專員
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);

銷售推廣

2800-4500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:88
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-10
張女士
人事行政專員
工作內(nèi)容簡述:
本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃(如踩點、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(jié)(提煉優(yōu)點、梳理待改進之處)等內(nèi)容。不用擔(dān)心自己會不會,前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾!
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求:
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先;

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:319
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
文經(jīng)理
人力資源負責(zé)人
1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、負責(zé)區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;。
桂林-靈川縣-強盛富華城 10人 家具 投遞:11人 瀏覽:3088
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
2、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 工作時間:8:30-18:00 福利待遇;底薪+提成,月休4天,轉(zhuǎn)正后買五險 薪資:普通來干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上 崗位要求: 1、女性,有家具銷售經(jīng)驗優(yōu)先,年齡
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:4人 瀏覽:664
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
青禾美邦
招聘專員
1.負責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析 …… ,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等
桂林-靈川縣 3人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:778
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:387
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
文經(jīng)理
人力資源負責(zé)人
工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… 上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長 …… →銷售團長→銷售總監(jiān)

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場 1人 2年以上 24-35歲 安防 環(huán)保 建筑 瀏覽:77
  • 五險
2025-09-10
肖玲芳
董事長
負責(zé)縣區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)與維護,監(jiān)督門店運營,產(chǎn)品陳列及價格管控,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助經(jīng)銷商完成季度/年度銷售目標(biāo),跟進回款進度,學(xué)歷大專及以上,2年以上銷售及市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先,適應(yīng)短期出差(每月約7一 …… 15天),底薪3000+提成(按銷售比例)購買五險

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料 瀏覽:86
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-10
文經(jīng)理
人力資源負責(zé)人
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 …… 6.負責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:608
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
殷女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護; 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求 …… ,形成分析報告; 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷售指標(biāo),跟進訂單履約與回款 …… 任職要求 1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差); 2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識; 3.經(jīng)驗:2 年以上實際社會工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧 …… ); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負責(zé)更大范圍市場統(tǒng)籌。
無固定辦公點 1人 3年以上 25-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:110
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-08
莫女士
人事
熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4.
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:211
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-08
張女士
人事行政專員
崗位職責(zé)?: 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo),并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標(biāo)達成情況。? …… 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的銷售策略,推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售,提高市場占有率。? 組織開展門店促銷活動,包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估,確?;顒舆_到預(yù)期銷售效果。? …… 指導(dǎo)員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象,嚴格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。? …… 定期向區(qū)域運營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題,并提出改進建議。? 任職資格?: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 3、具備較強的銷售管理能力,能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。? 4、擁有良好的團隊管理能力,善于激勵和培養(yǎng)員工,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?

OTC城市經(jīng)理

3000-6000元
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 1人 零售 瀏覽:96
2025-09-04
黃丹
山東威高制藥 招聘崗位:OTC醫(yī)藥信息溝通專員 工作地點:柳州3人、 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域市場策略及所轄區(qū)域門店具體情況,負責(zé)指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷售目標(biāo);2、與客戶保持良好的合作關(guān)系 …… ,按計劃進行專業(yè)化拜訪,準(zhǔn)確有效地傳遞產(chǎn)品信息,協(xié)助客戶門店活動,提高產(chǎn)品市場份額;3、協(xié)助完成區(qū)域學(xué)術(shù)推廣活動,及時跟進和反饋,樹立公司和產(chǎn)品良好形象。
約 13 個崗位
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桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    8.8%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    30%
  • 本科
    5%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,初中占1.3%,高中占8.8%,中專占1.3%,大專占30%,本科占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.3%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    21.3%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.3%,1-3年占32.5%,3-5年占21.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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