
靈川區(qū)域總監(jiān)招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年8月靈川區(qū)域總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6684元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大區(qū)經理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-14文經理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。 -
區(qū)域經理(桂林、柳州)
4000-10000元2025-08-06莫女士人事要求:
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經理
約 2 個崗位
靈川相關熱門崗位
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靈川區(qū)域總監(jiān)招聘(有加班補貼)最新投遞
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陳先生投遞了 美儷嘉集團 的 區(qū)域經理(桂林、柳州) 職位2025-08-07
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廖先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-08-02
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劉先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-07-29
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張先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-07-16
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高先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-06-28
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張先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-06-27
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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10.5%3K
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21.1%4K
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15.8%5K
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21.1%6K-8K
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15.8%8K-1W
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15.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70%
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大專30%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,大專占30%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年25%
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3-5年12.5%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占25%,3-5年占12.5%。