1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 協助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協助部門完成一系列的產品培訓!

靈川七彩海倫堡人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月靈川七彩海倫堡人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為4936元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人資經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-07-11廖先生人事專員崗位描述
1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫;
4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析;
5、完成領導交辦的其他任務
6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關要求
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;(有經驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級
專員/助理
約 1 個崗位
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廣西美儷嘉新材料科技有限公司一般項目:研發(fā)、生產、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品(危險化學品除外)、五金、電機產品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林巨邦裝飾材料一般項目:建筑裝飾材料銷售;金屬材料銷售;金屬制品銷售;金屬結構銷售;塑料制品銷售;辦公用品銷售;辦公設備銷售;文具用品批發(fā);文具用品零售;家具銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售;五金產品批發(fā);五金產品零售;機械電氣設備銷售;電氣設備銷售;電子產品銷售;門窗制造加工;金屬切削加工服務;日用雜品銷售;日用化學產品銷售;寵物食品及用品批發(fā);寵物食品及用品零售;寵物銷售;寵物服務(不含動物診療)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西眾托電子商務有限公司網上銷售:電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設施除外)、機電設備、日用百貨、化工產品(危險品除外)、農副產品;國家允許經營的礦產品;國家允許經營的進出口業(yè)務;會議會展服務;對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理;計算機系統(tǒng)集成開發(fā);電子技術研發(fā)、技術咨詢及技術服務;房地產開發(fā)、銷售、中介服務;家用電器銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林旭晨汽車銷售服務有限公司一般項目:汽車新車銷售;汽車舊車銷售;汽車零配件零售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);小微型客車租賃經營服務;商務代理代辦服務;代駕服務;會議及展覽服務;二手車經銷;二手車經紀;機動車修理和維護;國內貨物運輸代理。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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靈川七彩海倫堡人力資源經理/主管招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林市博姿網絡科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-02
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蘇先生投遞了 桂林市博姿網絡科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-30
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何小姐投遞了 桂林市博姿網絡科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-15
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桂林靈川縣人力資源經理/主管招聘工資
¥
4936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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10.5%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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15.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷25%
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大專31.3%
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本科43.8%
桂林靈川縣人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,大專占31.3%,本科占43.8%。
經驗要求分析
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不限經驗25%
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1-3年50%
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3-5年25%
桂林靈川縣人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占25%,1-3年占50%,3-5年占25%。