
靈川人力資源專員/助理招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月靈川人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為3411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事文員
3000-6000元2025-07-12趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
人力行政專員(上汽大眾4S店)
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10唐女士人力行政經(jīng)理1、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負責人員檔案管理和各類信息管理;
2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負責獎懲實施;
4、負責培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標率;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動;
7、負責企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。
8、按照公司各項管理制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
9、負責日常行政事務(wù)工作,具體包括日常辦公事務(wù)管理、辦公合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)等;
10、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
11、周末大小休,良好的晉升通道。
約 2 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川人力資源專員/助理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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葛小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 人力行政專員(上汽大眾4S店) 職位2025-07-25
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劉小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-07-24
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雷小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-07-24
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文小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 人力行政專員(上汽大眾4S店) 職位2025-07-23
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桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘工資
¥
3411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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44.4%3K
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33.3%4K
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5.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中6.3%
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大專43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.3%,大專占43.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占43.8%。