靈川人事經理招聘

桂聘提供2025年9月靈川人事經理最新招聘，平均工資約為3853元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事經理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

HR人力資源主管

6000-10000元

廣西農戀戀電子商務有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲本科以上電子電子商務人力資源投遞:8人瀏覽:611

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-06

殷女士

人事經理

一、核心職責
1.主導公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負責員工關系管理，熟悉相關法律法規(guī)，處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、員工手冊）
4.對接外部勞動部門、社保機構等，確保公司人力資源相關工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經驗，其中 1年以上主管級管理經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長員工關系、薪酬績效模塊，能獨立搭建或優(yōu)化相關制度流程。
4.具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力，能準確把握業(yè)務需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師（二級及以上）證書者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資：6000-10000（面談）
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.入職購買五險一金
4.大小周休，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數的婚假，產假，喪假
5.每年安排員工體檢，根據公司當年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬）

人力行政主管

5000-6000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:815

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-04

唐女士

人力行政經理

1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
2、負責員工人事檔案及員工異動（入職、離職、調動、轉正）管理；
3、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
4、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施；
5、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理；
6、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
7、負責做好油卡、相機、公務車、試駕車、售后車輛（代步車、救援車）等重要資產的登記管理；
8、責公司重要資質證件、合同和印章的使用管理及登記匯總；
9、負責監(jiān)督檢查保安保潔日常工作，保證店內資產安全，確保店內環(huán)境整潔；
10、擔任公司的信息員，負責企業(yè)文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）；
11、完成上級委派的其他臨時性工作