
靈川人員招聘
桂聘提供2025年10月靈川人員最新招聘,平均工資約為3875元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安員(靈川)
4200元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 商業(yè)保險
2025-09-29鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序
3、負責來訪客戶的接待指引工作,應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作
兩班倒12小時,月休4天 -
建材直營店店長
4500元2025-09-29張女士人事行政專員崗位職責?:
1、銷售管理?
根據公司整體銷售計劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標,并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標達成情況。?
分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的銷售策略,推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產品的銷售,提高市場占有率。?
組織開展門店促銷活動,包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估,確保活動達到預期銷售效果。?
2、團隊管理?
負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵,打造一支高素質、高績效的銷售團隊。?
合理安排員工工作班次,確保門店正常運營,營造積極向上的工作氛圍。?
指導員工進行客戶接待、產品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務水平。?
3、品牌與產品管理?
維護歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象,嚴格執(zhí)行品牌方的陳列標準和營銷策略。?
及時了解產品信息,包括新品上市、產品特性、價格調整等,組織員工進行產品知識培訓,確保員工準確向客戶介紹產品。?
監(jiān)控門店產品庫存,合理安排補貨,避免缺貨或積壓現(xiàn)象,確保產品供應充足。?
4、客戶關系管理?
建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和滿意度,處理客戶投訴和糾紛,提升客戶忠誠度。?
積極拓展新客戶,通過優(yōu)質的服務和產品推薦,擴大客戶群體。?
5、門店運營管理?
負責門店的日常運營工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設備維護等,確保門店正常、有序運營。?
嚴格執(zhí)行公司的財務制度和流程,做好門店的收銀、賬務核對等工作,確保資金安全。?
定期向區(qū)域運營經理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題,并提出改進建議。?
任職資格?:
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經驗:具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經驗,熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產品的銷售和運營模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關工作經驗者優(yōu)先。?
3、具備較強的銷售管理能力,能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行,實現(xiàn)銷售目標。?
4、擁有良好的團隊管理能力,善于激勵和培養(yǎng)員工,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛,維護客戶關系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財務知識和成本控制意識,能夠合理安排門店各項開支。?
8、素質要求:工作積極主動,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。? -
社區(qū)簡餐店長
4000-4500元- 五險
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-28傅先生總經理1:負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作
2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產規(guī)范要求
3:主持店面工作精進、復盤、培訓工作 -
滴滴代駕安全運營崗
4500-5500元2025-09-28施守元人事1.司機管理,培訓,測酒,管理司機服務,建聯(lián)司機 2.業(yè)務進度表格反饋 3.平時的安全宣導,節(jié)假日安排司機參加活動,配合指標需要做的安全活動 4.監(jiān)督糾正辦公室其他司服人員紅線行為 5. -
物流裝卸工
3500-4200元2025-09-28吳超經理崗位職責: 1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 -
靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元2025-09-28羅經理經理2、也可長期承包,承包者組織當?shù)?em>人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27蔣小姐(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān)) -
小區(qū)保安
2500-4000元2025-09-27鐘經理人事經理聯(lián)系人:陳 159--7800--1888 崗位職責: 負責小區(qū)安全巡邏與秩序維護 來訪人員登記管理 突發(fā)事件應急處理 任職要求: 年齡18-55周歲 身體健康,無不良記錄 退役軍人優(yōu)先 -
車間生產主任
5000-8000元2025-09-25文經理人力資源負責人2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 …… 7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案 -
農業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-24殷女士人事經理我們是一家專注于農業(yè)植保技術與產品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、廣西、湖南、福建、浙江招募農業(yè)植保技術銷售人員。 崗位職責 1.負責指定區(qū)域(廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護; 2.結合農業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農戶需求,形成分析報告; 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷售指標,跟進訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下(需適應高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內短途出差)... -
機修工
4000-8000元2025-09-24周經理行政人事5、嚴格按廠家的規(guī)范要求進行維修; 6、項目完工后,詳細對的維修的項目進行質量自檢,然后及時將任務委托書交與質量總檢驗員或下一工序人員,全部維修完工的竣工車輛應交檢驗員檢驗; 7、作業(yè)完畢后,應及時將殘留地面的油水 -
安裝售后主管
8000-13000元2025-09-23李女士行政崗位職責: 1.負責定制柜安裝人員的技能培訓、人員管理、業(yè)務考核; 2.負責定制訂單安裝后的售后問題品質責任確定,與售后管理、服務工作; 3.負責定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經理驗收、 -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22養(yǎng)泰3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據的統(tǒng)計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 -
車間生產操作工
3000-4500元2025-09-22蘭女士人資經理負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? …… 具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。 -
餐廳服務人員實習生
2000-2500元2025-09-21廖女士行政人事工作內容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺,準備好各種用品,確保餐廳正常營業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務。 3、進行菜品介紹、推薦,指導客戶使用線上點餐等工作。 4、進行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務。 5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。 6、積極參加公司組織的相關技能培訓,提升服務技能。 ? 任職要求: 1、18-45歲,具有良好的服務意識,工作細致、認真,有責任心,可以倒班。 2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
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盤先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-30
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楊先生投遞了 桂林書桂商務服務有限公司 的 滴滴代駕安全運營崗 職位2025-09-30
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申先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-09-30
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桂林招聘招聘工資
¥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。