靈川商務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月靈川商務(wù)最新招聘，平均工資約為3900元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多商務(wù)商務(wù)電子商務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流客服

3000-3100元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 24-36歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:961

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

人事

1、負(fù)責(zé)日?？蛻絷P(guān)系的溝通與維護(hù),處理客戶訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
2、及時(shí)錄入并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報(bào)表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢及在途跟蹤服務(wù);
3、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶滿意度。
4、在公司平臺(tái)有開直播間，在直播期間平臺(tái)接待客戶,為客戶答疑解惑,了解客戶需求，不用露臉；
任職要求：
1、年齡36歲以下，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理復(fù)雜物流問題；
4、熟練使用電腦辦公軟件；
5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠耐心應(yīng)對(duì)客戶咨詢；
6、普通話流利，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
7、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力；
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費(fèi)工作餐

美團(tuán)外賣送餐員

5000-10000元

桂林書桂商務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 18歲以上電子商務(wù) 投遞:3人瀏覽:920

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

唐先生

美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐；
2、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息，確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。
任職資格：
1、男女不限，學(xué)歷不限，無案底；
2、自備電動(dòng)車或者摩托車（可提供車子出租），公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）；
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航；
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔(dān)心。
任職地點(diǎn)：靈川縣城，八里街城區(qū)
新騎手入職福利：報(bào)銷健康證及頭盔服裝

管培生（儲(chǔ)備干部）

4000-8000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 20人大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:1466

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-12

蔣小姐

要求如下：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。
要求如下：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。
薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。（專科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元）
培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長(zhǎng)，十年晉升總監(jiān)）

商務(wù)司機(jī)

6000-12000元

桂林祥程汽車文化有限公司

桂林-靈川縣-青青家園 8人 22-59歲汽車租賃投遞:4人瀏覽:1169

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-12

李女士

人事經(jīng)理

1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn)：桂林 3、工作時(shí)間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷，...

財(cái)務(wù)文員

3100-3200元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 22-35歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:2390

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-07-12

唐小姐

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)整理公司銷售單據(jù)，每日把縣城客戶銷售單據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入EXCEL表格中； 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬，錄入公司系統(tǒng)及做簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款銷賬，做退單；ERP系統(tǒng)上做收款銷賬，做退單； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理； 5、參與每月1次盤點(diǎn)； 6、完成上級(jí)交待的其它工作。相關(guān)要求 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 3、能熟練使用EXCEL表格，懂得簡(jiǎn)單的函數(shù)公式，對(duì)數(shù)字敏感，錄入數(shù)字速度快； 4、當(dāng)日事當(dāng)日畢。工作時(shí)間：正常8小時(shí)制福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+...

人事主管

4000-4500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-40歲本科以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:363

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-12

唐小姐

人事

崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...

會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:2247

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-12

唐小姐

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表； 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算； 7、參與每月1次庫(kù)存盤點(diǎn)； 8、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、30-38歲，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；...

農(nóng)業(yè)植保銷售人員

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 35歲以上本科以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:28

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-12

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。這不僅是一份銷售工作，更是將你的植保專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)價(jià)值的平臺(tái) 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域（廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護(hù)，對(duì)接種植戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)資經(jīng)銷商等，推廣公司植保產(chǎn)品及技術(shù)方案； 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí)，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議），建立專業(yè)信任； 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品迭代和推廣策略提供依據(jù)； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯...

儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 35歲以上本科以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:23

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-12

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，為搭建人才梯隊(duì)、儲(chǔ)備核心骨干，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案或宣傳...

物流專員

3000-3100元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:414

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-12

唐小姐

人事

1、負(fù)責(zé)日?？蛻絷P(guān)系的溝通與維護(hù),處理客戶訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá); 2、及時(shí)錄入并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報(bào)表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢及在途跟蹤服務(wù); 3、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶滿意度。 4、在公司平臺(tái)有開直播間，在直播期間平臺(tái)接待客戶,為客戶答疑解惑,了解客戶需求，不用露臉；任職要求： 1、年齡36歲以下，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理復(fù)雜物流問題； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠耐心應(yīng)對(duì)客戶咨詢； 6、普通話流利，具備良好的語(yǔ)言...

電商運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:88

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-12

唐小姐

人事

1、負(fù)責(zé)小程序的整體規(guī)劃、建立、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)小程序的產(chǎn)品分析（商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、商品銷售）、產(chǎn)品促銷（與商家對(duì)接策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳）、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔。相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，有廣佛五金城電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉微信小程序運(yùn)營(yíng)原理，2年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)

業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲中專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:801

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-12

唐小姐

人事

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì)，讓新客戶注冊(cè)； 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)； 3. 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長(zhǎng)開拓新客戶； 3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車；福利待遇：底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:114

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-12

唐小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的...

主播

5000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:422

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-12

唐小姐

人事

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播帶貨，展示產(chǎn)品并推廣銷售； 2. 進(jìn)行產(chǎn)品介紹，價(jià)格介紹； 3. 與觀眾互動(dòng)，提供產(chǎn)品信息，回答相關(guān)咨詢； 4.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。任職要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，性格外向，口齒伶例，應(yīng)變能力強(qiáng)。 2.鏡頭感十足，表達(dá)能力強(qiáng)； 3.能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境，保持節(jié)目連貫性； 4. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)； 5.有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:857

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-12

唐小姐

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表； 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算； 7、參與每月1次庫(kù)存盤點(diǎn)； 8、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、30-40歲，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；...