
靈川商務(wù)談判招聘
桂聘提供2025年4月靈川商務(wù)談判最新招聘,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)談判商務(wù)談判商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫招商專員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-19金源物流辦公室1、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道
2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo)。
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、持C1駕駛證,能適應(yīng)長期出差。 -
招商專員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-19唐小姐人事一、崗位職責(zé):
1.拜訪桂林各大五金建材批發(fā)市場,與店家談合作,邀約店家把店面商品上傳至公司的五金建材商城,完成公司招商目標(biāo);
2.教會(huì)店家怎樣操作,讓店家熟悉商城所有操作流程。例如:如何看訂單,有訂單送貨哪里,收貨點(diǎn)最晚收貨時(shí)間等;
3.發(fā)揮公司商城平臺(tái)優(yōu)勢,拓展招商業(yè)務(wù)多元化,實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)的招商部工作標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)模化。
4.管理供應(yīng)商日常對(duì)接,維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善,協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題;
5.平時(shí)與店家多互動(dòng),讓店家做促銷活動(dòng);
二、崗位要求:
1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制??埔陨?,受過質(zhì)量體系、供應(yīng)商管理、商務(wù)談判技能等方面者優(yōu)先;
2.2年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),競爭力強(qiáng);
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決、完善問題的能力;
5.能熟練使用辦公軟件;
6.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),富有上進(jìn)心、有賺錢欲望。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假
約 3 個(gè)崗位
靈川商務(wù)談判招聘最新投遞
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沈先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-18
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何先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-17
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經(jīng)小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-16
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李小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-14
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王小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 招商專員 職位2025-04-14
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趙先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-07
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桂林商務(wù)專員招聘工資
¥
3871
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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12.1%2K
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38.6%3K
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26.5%4K
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13.6%5K
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5.3%6K-8K
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中6.1%
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中專4.5%
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大專20.5%
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本科6.1%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占6.1%,中專占4.5%,大專占20.5%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年14.4%
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3-5年0.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占14.4%,3-5年占0.8%。