靈川社交平臺運營招聘

桂聘提供2025年8月靈川社交平臺運營最新招聘，平均工資約為4168元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多社交平臺運營新媒體運營策劃社交平臺運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

多媒休運營主管

5000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲涂料材料瀏覽:303

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-08-22

羅總

主要負責:公司產品牌推廣，產品宣傳，企業(yè)文化打造
內容創(chuàng)作與策劃
制定內容策略：根據公司品牌定位、產品特點和市場目標，制定多媒體內容的長期和短期策略，確定內容的主題、風格、形式和發(fā)布頻率等，以提升品牌知名度和產品影響力。
創(chuàng)意構思與策劃：負責創(chuàng)意構思多媒體內容，如撰寫吸引人的文案、設計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等，確保內容能夠吸引目標受眾的注意力，傳達公司的核心價值和產品優(yōu)勢。
熱點追蹤與結合：關注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢，及時將熱點元素與公司產品和品牌相結合，創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內容，提高內容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯：負責公司宣傳視頻、產品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作，確保視頻質量高、畫面流暢、音效合適，能夠準確傳達產品信息和品牌理念。
圖片與圖形設計：運用設計軟件，如Photoshop、Illustrator等，進行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設計等的制作，設計出符合品牌風格和產品特點的視覺元素，提升品牌形象和產品吸引力。
多媒體資源管理：建立和管理公司的多媒體資源庫，對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲，方便團隊成員隨時調用和使用，同時確保資源的安全性和完整性。
平臺運營與推廣
社交媒體運營：負責公司社交媒體賬號（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常運營和管理，包括內容發(fā)布、互動回復、粉絲維護等，提高賬號的關注度和活躍度，增強品牌與用戶的互動和粘性。
網站與小程序維護：參與公司網站和小程序的建設、維護和優(yōu)化工作，確保網站和小程序的正常運行，內容及時更新，用戶體驗良好，同時通過網站和小程序進行產品展示、品牌宣傳和客戶服務等。
廣告投放與效果監(jiān)測：制定多媒體廣告投放計劃，選擇合適的廣告平臺和投放渠道，進行廣告投放和效果監(jiān)測，根據數據反饋及時調整廣告策略，提高廣告的投放效果和投資回報率。
團隊管理與協(xié)作
團隊建設與管理：負責多媒體團隊的組建、培訓和管理，制定團隊工作計劃和目標，合理分配工作任務，指導和監(jiān)督團隊成員的工作，提高團隊的工作效率和專業(yè)水平。
跨部門協(xié)作：與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作，了解各部門的需求，提供多媒體支持和服務，共同完成公司的市場推廣、產品銷售和品牌建設等任務。
供應商管理：與外部的多媒體制作供應商、廣告投放平臺等建立良好的合作關系，進行供應商的篩選、評估和管理，確保供應商能夠提供高質量的服務和產品，滿足公司的需求。

新媒體運營校招

2500-6000元

桂林桂強機械有限公司

桂林-靈川縣 5人高中以上機械制造民營環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:1836

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-08-18

黎總

總經理

1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡

媒介經理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產服飾體育用品瀏覽:247

五險
周末雙休
期權
崗位晉升
年終獎

2025-08-16

洪先生

總經理

崗位職責：
1、根據年度品牌策略，結合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃
2、負責拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負責傳播方案的落地、具體內容把控及執(zhí)行；統(tǒng)籌外部agency和內部職能各部門推進項目實施，實現高質量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產出、計劃，并根據結果持續(xù)優(yōu)化和總結
5、管理內容的創(chuàng)建和發(fā)布，負責自媒體公眾號的日常運營及內容策略，以增強品牌影響力
6、負責媒介資源的拓展，推動媒介策略等代理公司體系建設及管理優(yōu)化
7、培訓指導下屬工作，優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程
8、危機公關的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關系，提升對媒體的運用效能；
10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式；
崗位需求：
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經驗，有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經驗為佳；
2、服務過知名品牌，執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作；
3、深諳廣告/媒體/公關行業(yè)規(guī)則，擅長溝通談判，預算量級跨度（十萬-百萬-千萬）；
4、深入地理解傳播內容及渠道，有獨立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例；
5、優(yōu)秀的策略能力和數據洞察能力，具有傳播完整的思考，思維活躍；
6、扎實的文字功底，內容策劃能力與敏感性強；
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力，對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解；
8、對外聚焦的敏銳度；深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內容化運營和效能復盤能力；
9、具有營銷內多端口視角，具有公關思維，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。