
靈川市場開發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月靈川市場開發(fā)最新招聘,平均工資約為3716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場開發(fā)市場開發(fā)市場開發(fā)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-09-10黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力強,能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元2025-09-10肖玲芳董事長負(fù)責(zé)縣區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)與維護,監(jiān)督門店運營,產(chǎn)品陳列及價格管控,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助經(jīng)銷商完成季度/年度銷售目標(biāo),跟進回款進度,學(xué)歷大專及以上,2年以上銷售及市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先,適應(yīng)短期出差(每月約7一15天),底薪3000+提成(按銷售比例)購買五險 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10唐女士人事負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. …… 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 -
調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10趙小姐人事負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. …… 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. -
銷售顧問
3000-15000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理客戶開發(fā)與需求分析 主動開發(fā)潛在客戶(電話、拜訪、線上推廣等)。 了解客戶需求,分析其購買動機和預(yù)算,提供針對性解決方案。 2. …… 產(chǎn)品介紹與銷售推廣 熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點、優(yōu)勢及市場定位。 通過演示、講解、對比等方式,向客戶清晰傳達產(chǎn)品價值。 處理客戶異議,解答疑問,增強購買信心。 3. …… 市場與競品分析 收集行業(yè)動態(tài)、競品信息,優(yōu)化銷售策略。 反饋客戶需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。 7. 銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)管理 完成個人/團隊銷售指標(biāo)(如銷售額、客戶數(shù)、回款率等)。 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08殷女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護; 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求 …… 3.經(jīng)驗:2 年以上實際社會工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題 …… 能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場統(tǒng)籌 -
醫(yī)學(xué)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-05蔣女士人事HR二、工作職責(zé) 1、參與產(chǎn)品定位與迭代計劃,提供臨床反饋以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計;負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床評價相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的業(yè)務(wù)對接溝通工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以滿足客戶需求;協(xié)助銷售團隊完成目標(biāo)市場的客戶開發(fā) -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-09-05全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。 -
招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-09-03張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約; 2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問; 3、維護客戶關(guān)系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場、運營、法務(wù)等部門協(xié)作 …… 2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-08-30張經(jīng)理經(jīng)理6.收集信息:收集市場信息,進行市場考察,開發(fā)新的客源。 -
銷售助理
2000-3000元2025-08-30王總總經(jīng)理適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-08-27謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 …… 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。 …… 5.具備較強的市場分析和預(yù)測能力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。 女性最佳
約 14 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
市場開發(fā)市場開發(fā)銷售市場開發(fā)推廣市場開發(fā)員市場開發(fā)業(yè)務(wù)員市場開發(fā)經(jīng)理酒店市場開發(fā)經(jīng)理推廣產(chǎn)品推廣拓展平臺推廣信息收集業(yè)務(wù)推廣渠道推廣市場營銷推廣市場業(yè)務(wù)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場開拓營銷推廣市場渠道推廣市場推廣品牌線上推廣市場拓展市場招商線下渠道推廣線上線下推廣移動互聯(lián)網(wǎng)推廣市場線上推廣汽車后市場開拓市場線下產(chǎn)品推廣市場專員線下營銷推廣線下活動推廣市場維護專員小區(qū)業(yè)務(wù)推廣產(chǎn)品品牌推廣信息收集專員市場信息收集員大學(xué)生團隊市場部專員市場專員/主管市場業(yè)務(wù)專員
靈川市場開發(fā)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-09-10
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唐小姐投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-09-10
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唐小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-09-09
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唐先生投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-09-07
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韋小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-09-06
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桂林靈川縣市場推廣/地推招聘工資
¥
3716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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50%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.8%
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高中5.6%
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中專16.7%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,高中占5.6%,中專占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.2%
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1-3年27.8%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.2%,1-3年占27.8%。