
靈川市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年9月靈川市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時(shí)內(nèi)黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有駕照或有車(chē)能長(zhǎng)期出差,有大型機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道,具備良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1.確定銷(xiāo)售目標(biāo)并制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。
2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶(hù),并協(xié)助解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開(kāi)拓新客戶(hù),建立客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展新的銷(xiāo)售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
組織和參與各種銷(xiāo)售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn)
品的曝光率和銷(xiāo)售量。
任職要求:
1.具備良好的銷(xiāo)售和談判技巧,能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與內(nèi)部各部門(mén)有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
女性最佳 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開(kāi)展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶(hù)定制需求,評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶(hù)確認(rèn)全流程,解決問(wèn)題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。
3.市場(chǎng)推廣與客戶(hù)支持:配合外貿(mào)銷(xiāo)售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶(hù)拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問(wèn);收集客戶(hù)反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購(gòu)率與滿(mǎn)意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(訂單量、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率等)、客戶(hù)流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問(wèn)題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài),評(píng)估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門(mén)協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈,評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn),建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問(wèn)題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類(lèi))或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場(chǎng)產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析需求、競(jìng)品及銷(xiāo)售數(shù)據(jù),輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶(hù)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程,可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問(wèn)題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,有創(chuàng)新意識(shí)(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前唐女士人事負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶(hù)挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶(hù)注冊(cè)為商城會(huì)員; 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3. …… 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),商戶(hù)合作,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹(shù)立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 工作內(nèi)容: 1、如期完成每月銷(xiāo)售任務(wù),利用集團(tuán)頒布的銷(xiāo)售策略提高營(yíng)業(yè)額。 2、針對(duì)主要客戶(hù),推廣酒店促銷(xiāo)活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 …… 5、維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的良好職業(yè)形象,樹(shù)立酒店的社會(huì)知名度。 6、建立客戶(hù)和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。 7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷(xiāo)售和運(yùn)作規(guī)程。 …… 8、每周向總經(jīng)理及銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶(hù)意見(jiàn)反饋概況報(bào)告。 9、對(duì)重要客戶(hù)的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。 10、每周整理和更新客戶(hù)資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-10000元2025-09-11肖玲芳董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)縣區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與維護(hù),監(jiān)督門(mén)店運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品陳列及價(jià)格管控,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo),跟進(jìn)回款進(jìn)度,學(xué)歷大專(zhuān)及以上,2年以上銷(xiāo)售及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)短期出差(每月約7一 …… 15天),底薪3000+提成(按銷(xiāo)售比例)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) -
調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10趙小姐人事負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)策略建議。 4. …… 定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-15000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)與需求分析 主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)(電話(huà)、拜訪、線(xiàn)上推廣等)。 了解客戶(hù)需求,分析其購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和預(yù)算,提供針對(duì)性解決方案。 2. …… 產(chǎn)品介紹與銷(xiāo)售推廣 熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位。 通過(guò)演示、講解、對(duì)比等方式,向客戶(hù)清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。 處理客戶(hù)異議,解答疑問(wèn),增強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)信心。 3. …… 市場(chǎng)與競(jìng)品分析 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 反饋客戶(hù)需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。 7. 銷(xiāo)售目標(biāo)與數(shù)據(jù)管理 完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)(如銷(xiāo)售額、客戶(hù)數(shù)、回款率等)。 …… 記錄客戶(hù)信息、跟進(jìn)進(jìn)度,使用CRM系統(tǒng)管理銷(xiāo)售流程。 -
農(nóng)業(yè)植保銷(xiāo)售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08殷女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)、問(wèn)題診斷(如病蟲(chóng)害防治建議); 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶(hù)需求 …… ,形成分析報(bào)告; 4.協(xié)助撰寫(xiě)區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶(hù)反饋),助力區(qū)域線(xiàn)上推廣; 6.完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款 …… 任職要求 1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶(hù)外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差); 2.專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶(hù)拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶(hù)需求與市場(chǎng)問(wèn)題,制定針對(duì)性推廣策略; 3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。 …… ); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷(xiāo)售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌。 -
招商專(zhuān)員(靈川)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國(guó)家法定假日
2025-09-03張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、洽談及合作簽約; 2、接待客戶(hù)咨詢(xún),解答關(guān)于項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、入駐條件、費(fèi)用政策等疑問(wèn); 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶(hù),推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)等部門(mén)協(xié)作 …… 2、1年以上招商、銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招商流程(如客戶(hù)開(kāi)發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。
約 10 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)員工渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)專(zhuān)員營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員策劃統(tǒng)籌電商營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)人員市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)微博營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)專(zhuān)員(南寧)市場(chǎng)策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
靈川市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-09-11
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廖先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表 職位2025-09-11
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王先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-11
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唐小姐投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-09-10
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唐先生投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-09-07
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蔣先生投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-09-06
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桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.3%2K
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13.3%3K
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20%4K
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13.3%5K
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33.3%6K-8K
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10%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.3%
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大專(zhuān)26.7%
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本科10%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.3%,大專(zhuān)占26.7%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.7%
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1-3年36.7%
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3-5年6.7%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.7%,1-3年占36.7%,3-5年占6.7%。