靈川市場拓展招聘
桂聘提供2025年7月靈川市場拓展最新招聘，平均工資約為3827元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多市場拓展市場拓展推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
3000-15000元
2025-07-11
鐘經理人力資源負責人一、工作職責：
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣（抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶）；
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單；
3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓；
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖：
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
大區(qū)經理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11
鐘經理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、有同行經驗者優(yōu)先。 -
線上營銷專員
2500-20000元
2025-07-08
羅總HR1、搭建平臺運營體系，根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向，提升經營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責
3、協調各方資源，與門店、產品、內容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數據，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略
5、推廣公司的產品及招商政策，負責對接客人
6、開發(fā)網上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
杜米松1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
杜米松1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗，樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
杜米松1.負責桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作 -
市場專員
3900-6000元2025-06-27
金先生行政人事總監(jiān)1、協助市場開拓與工作對接，了解市場需求； 2、調研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，輸出分析報告； 3、根據公司業(yè)務范圍，負責收集行業(yè)動態(tài)，拓展業(yè)務渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產品的宣傳與推廣，提高產品曝光度和客戶粘性 要求： 1、學歷不限、年齡不限、專業(yè)不限； 2、有市場營銷、廣告、經驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
約 7 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川市場拓展招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上營銷專員 職位2025-07-09 -
高先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-06-28 -
張先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-06-27 -
陽先生投遞了 桂林金天力柳工機械設備有限公司 的 賀州區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-06-26 -
張小姐2025-06-25 -
龍先生投遞了 桂林金天力柳工機械設備有限公司 的 桂林區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-06-23
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桂林靈川縣市場推廣/地推招聘工資
￥
3827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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5.6%2K
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38.9%3K
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33.3%4K
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22.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷84.2%
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高中5.3%
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中專10.5%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么學歷？不限學歷占84.2%，高中占5.3%，中專占10.5%。
經驗要求分析
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不限經驗73.7%
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1-3年26.3%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么經驗？不限經驗占73.7%，1-3年占26.3%。
相關企業(yè)
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業(yè)務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
冶金/材料 100-499人 -
一般項目:研發(fā)、生產、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
機電/空調 10-30人 -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
公司始終專注于以服務為主、研發(fā)、生產、銷售以及施工業(yè)務，歷經10年的發(fā)展，公司依賴1+2+3關系模式經營理念，公司擁有一支朝氣蓬勃技術全面的團隊，具備強大的施工力量及雄厚的技術力量，具備獨立研發(fā)和生產涂料全系列，真石漆、水包水、水包砂、砂包砂、彩片漆等。以制造業(yè)為依托，大力拓展上下游相關產業(yè)，并逐步將每個產業(yè)發(fā)展成為行業(yè)領先產業(yè)。公司人才結構合理，歷經風雨數載，積累了豐富的行業(yè)經營、管理經驗，遵循“專業(yè)、經典、獨特、責任”的高標準要求，以卓越的服務深受客戶的認可和好評，同時培養(yǎng)出一批行業(yè)中的頂尖人才，擁有一支專業(yè)的服務團隊。尤為重要的是，建立了完善的供應鏈網絡，與全國數家有實力的工程施工隊、商業(yè)空間裝飾公司和設計機構達成緊密的合作關系，構成了互惠互利的戰(zhàn)略聯盟，為廣大客戶供給一站式服務，公司遵循以人為本，走可持續(xù)性的發(fā)展道路！ -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：密封膠制造；密封用填料制造；防火封堵材料生產；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；防火封堵材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
機電設備（小汽車、壓力容器除外除外）零部件的設計、加工、制造、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
