靈川市場項(xiàng)目運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年4月靈川市場項(xiàng)目運(yùn)營最新招聘，平均工資約為5631元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場項(xiàng)目運(yùn)營市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶服務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1160

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-15

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
一、核心職責(zé)
1.投資者全周期協(xié)議管理：負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核，確保合同條款清晰明確，風(fēng)險(xiǎn)可控；跟進(jìn)協(xié)議履約情況，協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處理爭議或條款修訂需求。
2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào)：建立投資者售后服務(wù)體系，對(duì)接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更（如使用權(quán)轉(zhuǎn)授）、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求；聯(lián)動(dòng)物業(yè)、運(yùn)營商等部門快速響應(yīng)，確保問題解決時(shí)效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持：統(tǒng)籌項(xiàng)目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求（如商鋪?zhàn)赓U、主理人合作），提供市場分析、收益測(cè)算等決策支持；協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)質(zhì)資源，推動(dòng)投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財(cái)務(wù)透明化管理：定期對(duì)接財(cái)務(wù)部門，完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據(jù)的核算與核對(duì)，確保收益分配準(zhǔn)確及時(shí)；編制收益報(bào)告并解讀數(shù)據(jù)波動(dòng)（如客流、分成比例變化），協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場景服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化：入住期服務(wù)：協(xié)調(diào)酒店、禮賓團(tuán)隊(duì)提供VIP入住服務(wù)（如房間布置、活動(dòng)預(yù)約），處理緊急客訴；非入住期服務(wù)：管理“自在會(huì)”社群平臺(tái)，策劃投資者專屬活動(dòng)（如文旅資源對(duì)接會(huì)、收益說明會(huì)），增強(qiáng)歸屬感。
二、協(xié)同職責(zé)
1.跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門，優(yōu)化投資者服務(wù)流程，提升響應(yīng)效率；參與項(xiàng)目收益模型迭代，反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：?監(jiān)控投資者收益波動(dòng)、客訴率等核心指標(biāo)，定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議；識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、運(yùn)營方履約問題），制定預(yù)案并提前溝通。
3.客戶關(guān)系維護(hù)：?建立投資者檔案，分級(jí)管理高凈值客戶，提供定制化增值服務(wù)；定期回訪并組織線下沙龍，維護(hù)長期信任關(guān)系。
任職資格：
專業(yè)背景：3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店投資產(chǎn)品運(yùn)營模式；
核心能力：精通合同管理、收益核算流程，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
軟性素質(zhì)：高情商溝通能力，能平衡投資者訴求與公司利益，抗壓性強(qiáng)；
加分項(xiàng)：持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉桂林文旅市場者優(yōu)先。
崗位價(jià)值：以投資者滿意度為核心，通過專業(yè)化服務(wù)與資源整合，保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性，推動(dòng)“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購率提升。

商家運(yùn)營

6000-8000元

廈門快樂番薯股份有限公司

桂林-靈川縣-天和百貨 1人瀏覽:57

2025-04-11

呂學(xué)文

歡迎美團(tuán)/餓了么BD拓展/線上外賣運(yùn)營/商家運(yùn)營/運(yùn)營督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)候選人投遞簡歷
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薪資：底薪（底薪6k-8k，根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定薪）+季度績效+年終獎(jiǎng)；入職繳納五險(xiǎn)
工作時(shí)間：9：00-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)
月休制度：單休
出差安排：廣西省出差，出差天數(shù)10天左右，平均5-15天之間
工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)三家門店可進(jìn)行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)?，桂林臨桂吾悅廣場店，桂林七星客世界店
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營規(guī)劃，包括外賣+團(tuán)購，提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績情況；
2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營項(xiàng)目：外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門店運(yùn)營等；
3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌外賣市場需求并進(jìn)行分析研究，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營策略；
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái)；
5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店差異化需求，輸出適合各區(qū)域門店配置策略。
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任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解外賣及團(tuán)購市場
2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力，對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心，向區(qū)域團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋，應(yīng)變能力強(qiáng)，能處理運(yùn)營中的突發(fā)狀況

廣西線上外賣運(yùn)營

6000-8000元

廈門快樂番薯股份有限公司

桂林-靈川縣-天和百貨 1人瀏覽:77

2025-04-11

呂學(xué)文

歡迎美團(tuán)/餓了么BD拓展/線上外賣運(yùn)營/商家運(yùn)營/運(yùn)營督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)候選人投遞簡歷
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薪資：底薪（底薪6k-8k，根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定薪）+季度績效+年終獎(jiǎng)；入職繳納五險(xiǎn)
工作時(shí)間：9：00-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)
月休制度：單休
出差安排：廣西省出差，出差天數(shù)10天左右，平均5-15天之間
工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)三家門店可進(jìn)行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)辏鹆峙R桂吾悅廣場店，桂林七星客世界店
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營規(guī)劃，包括外賣+團(tuán)購，提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績情況；
2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營項(xiàng)目：外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門店運(yùn)營等；
3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌外賣市場需求并進(jìn)行分析研究，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營策略；
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái)；
5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店差異化需求，輸出適合各區(qū)域門店配置策略。
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任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解外賣及團(tuán)購市場
2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力，對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心，向區(qū)域團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋，應(yīng)變能力強(qiáng)，能處理運(yùn)營中的突發(fā)狀況