
靈川市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣招聘
桂聘提供2025年10月靈川市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣最新招聘,平均工資約為3758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)bp
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-04洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
\"營(yíng)銷預(yù)算與預(yù)測(cè):
主導(dǎo)或深度參與年度營(yíng)銷預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),并提出調(diào)整建議。
為特定營(yíng)銷項(xiàng)目(如新產(chǎn)品上市、大型市場(chǎng)活動(dòng)、數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目)提供財(cái)務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營(yíng)銷業(yè)績(jī)分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動(dòng)的財(cái)務(wù)洞察。
評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)(如:學(xué)術(shù)會(huì)議、線上推廣、KOL合作等)的財(cái)務(wù)效果和效率。
營(yíng)銷決策支持:
為營(yíng)銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估。
參與營(yíng)銷項(xiàng)目的評(píng)估與審批流程,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
支持銷售激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與效果評(píng)估。
營(yíng)銷費(fèi)用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營(yíng)銷費(fèi)用(市場(chǎng)推廣費(fèi)、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)等)的管控流程和審批機(jī)制。
嚴(yán)格監(jiān)控營(yíng)銷費(fèi)用的發(fā)生與報(bào)銷,確保符合公司財(cái)務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進(jìn)行費(fèi)用合規(guī)性審查和審計(jì)支持,識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營(yíng)銷、銷售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,識(shí)別并推動(dòng)營(yíng)銷相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動(dòng)化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鞋服,快消行業(yè)營(yíng)銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素者優(yōu)先。
有營(yíng)銷財(cái)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\" -
水電工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-25張女士人事行政專員1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度;
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司;
5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣過(guò)程中成交的商品安裝;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),懂并配合銷售及活動(dòng)執(zhí)行;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無(wú)不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤); -
銷售推廣
2800-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-24張女士人事行政專員工作內(nèi)容簡(jiǎn)述:
本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產(chǎn)品、活動(dòng)前策劃(如踩點(diǎn)、信息收集)、活動(dòng)中銷售(了解客戶需求并針對(duì)性推銷)以及活動(dòng)后總結(jié)(提煉優(yōu)點(diǎn)、梳理待改進(jìn)之處)等內(nèi)容。不用擔(dān)心自己會(huì)不會(huì),前期會(huì)有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動(dòng)需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠(chéng)勿擾!
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度;
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問(wèn)題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求:
1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無(wú)不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先; -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24曹女士一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 …… 3.市場(chǎng)推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問(wèn);收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購(gòu)率與滿意度 …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤(rùn)率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問(wèn)題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài),評(píng)估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。 …… 3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場(chǎng)產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。 4.能獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研,分析需求、競(jìng)品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報(bào)告。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過(guò)程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶 …… 5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。
約 5 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展業(yè)務(wù)推廣渠道推廣信息收集平臺(tái)推廣市場(chǎng)開發(fā)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開拓派單開拓市場(chǎng)市場(chǎng)開發(fā)推廣汽車后市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣品牌線上推廣市場(chǎng)渠道推廣線下渠道推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)線上推廣線上線下推廣兼職推廣金融推廣市場(chǎng)推廣/地推渠道推廣經(jīng)理推廣經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣人員市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理品牌推廣地推地區(qū)推廣推廣人員平臺(tái)推廣經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣線下產(chǎn)品推廣派單人員
靈川市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財(cái)務(wù)bp 職位2025-10-06
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廖先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財(cái)務(wù)bp 職位2025-10-05
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龍先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 水電工 職位2025-09-20
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王先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-11
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莫先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 水電工 職位2025-08-22
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李先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司 的 畜牧客服技術(shù)員 職位2025-08-14
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桂林靈川縣市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
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3758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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高中5.9%
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中專17.6%
桂林靈川縣市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,高中占5.9%,中專占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.6%
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1-3年29.4%
桂林靈川縣市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,1-3年占29.4%。