靈川市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年9月靈川市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，平均工資約為5750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專(zhuān)以上酒店瀏覽:402

五險(xiǎn)
包吃住

9小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能；;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

建材直營(yíng)店店長(zhǎng)

4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專(zhuān)以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:252

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-08

張女士

人事行政專(zhuān)員

崗位職責(zé)?：
1、銷(xiāo)售管理?
根據(jù)公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃，制定門(mén)店月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)，并分解到各銷(xiāo)售人員，監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。?
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的銷(xiāo)售策略，推動(dòng)歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售，提高市場(chǎng)占有率。?
組織開(kāi)展門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售效果。?
2、團(tuán)隊(duì)管理?
負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。?
合理安排員工工作班次，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。?
指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶(hù)接待、產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售談判，提升員工的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象，嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷(xiāo)策略。?
及時(shí)了解產(chǎn)品信息，包括新品上市、產(chǎn)品特性、價(jià)格調(diào)整等，組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，確保員工準(zhǔn)確向客戶(hù)介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品庫(kù)存，合理安排補(bǔ)貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。?
4、客戶(hù)關(guān)系管理?
建立健全客戶(hù)檔案，定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求和滿(mǎn)意度，處理客戶(hù)投訴和糾紛，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。?
積極拓展新客戶(hù)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦，擴(kuò)大客戶(hù)群體。?
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理?
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等，確保門(mén)店正常、有序運(yùn)營(yíng)。?
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程，做好門(mén)店的收銀、賬務(wù)核對(duì)等工作，確保資金安全。?
定期向區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)門(mén)店銷(xiāo)售情況、運(yùn)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。?
任職資格?：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上建材行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)模式，有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力，能夠制定有效的銷(xiāo)售策略并推動(dòng)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。?
4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí)，能夠合理安排門(mén)店各項(xiàng)開(kāi)支。?
8、素質(zhì)要求：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。?

運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-5000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 中介投遞:7人瀏覽:668

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-07

張女士

經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商戶(hù)辦理商鋪入場(chǎng)、裝修以及退場(chǎng)等各項(xiàng)手續(xù)，核查并收繳商戶(hù)租金；
2、協(xié)助主管做好市場(chǎng)的調(diào)研工作，以及商鋪日常的運(yùn)營(yíng)管理、招商等工作；
3、招商合同的日常管理工作;
4、其他商管工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳。
2、具有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，思維嚴(yán)密，協(xié)調(diào)能力強(qiáng),
3、具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;