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靈川售后招聘

桂聘提供2025年7月靈川售后最新招聘,平均工資約為3422元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后保險(xiǎn)售后客服客服專員/售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問(靈川)

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-36歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:835
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心;
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1660
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事行政專員
一、 崗位職責(zé)
1.?店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、頁面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。
2.?市場分析:收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息,挖掘潛在市場機(jī)會(huì)和目標(biāo)客戶群體;基于市場分析,為產(chǎn)品開發(fā)、選品提供建議,優(yōu)化產(chǎn)品組合,保持市場競爭力。
3.?營銷推廣:制定并實(shí)施跨境電商營銷推廣計(jì)劃,包括站內(nèi)廣告投放(如關(guān)鍵詞廣告、展示廣告)、站外推廣(社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化等);策劃促銷活動(dòng),如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、節(jié)日促銷等,吸引客戶購買,提高客戶忠誠度。
4.?客戶服務(wù):處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
5.?數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、客單價(jià)等,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘;基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和解決方案,持續(xù)提升運(yùn)營效果。
二、任職要求
1.?學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):1年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營流程。
3.?技能要求:熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT等),具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;熟悉跨境電商營銷推廣工具和方法,如Google Ads、Facebook Ads、SEO等;具備一定英語讀寫能力,能與國外客戶進(jìn)行基本溝通。
4.?素質(zhì)要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能適應(yīng)快速變化的跨境電商市場。
四、薪資福利
1.?薪資待遇:具有競爭力的薪資,底薪加提成模式。
2.?福利待遇:五險(xiǎn),法定假期;定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng),提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);節(jié)日福利、生日福利,工作餐等。
上班時(shí)間:8:30-17:40,中午休息一小時(shí)。

電話銷售

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:233
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
梁女士
人事主管
1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護(hù)客戶
2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算
3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù)
4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
5、需要出差,要求會(huì)開車
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:2954
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持 客戶滿意度跟進(jìn) 在訂單執(zhí)行過程中,主動(dòng)與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。 …… 售后服務(wù)協(xié)調(diào) 協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。 定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。

交付專員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 中專以上 汽車 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:472
  • 五險(xiǎn)
7小時(shí)前
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)

銷售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
鄧婷
經(jīng)理
監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
22小時(shí)前
周經(jīng)理
行政人事
3.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶,新車洽談,成交,精品,保險(xiǎn),延伸業(yè)務(wù)銷售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進(jìn)回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。
22小時(shí)前
吳*生
1、負(fù)責(zé)接待淘寶拼多多客服售前售中售后咨詢。
22小時(shí)前
周經(jīng)理
行政人事
1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。 上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1389
2025-07-10
練女士
行政經(jīng)理
1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4,對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時(shí)間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),樂于服務(wù)他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個(gè)月,試用...
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
有汽車相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或售后保險(xiǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

銷售主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:122
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-38歲 中專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
練女士
行政經(jīng)理
尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù)

汽車索賠員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:211
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
吳女士
HR
1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
吳女士
HR
1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實(shí)施改善,提高顧客滿意度。 …… 3、售后團(tuán)隊(duì)的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團(tuán)隊(duì)的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關(guān)系對接與維護(hù)。
約 26 個(gè)崗位
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桂林售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 11.4%
    2K
  • 65.9%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    14.8%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占2.3%,高中占14.8%,中專占6.8%,大專占27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77%
  • 1-3年
    20.3%
  • 3-5年
    2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。
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