靈川售后技術(shù)招聘 logo

靈川售后技術(shù)招聘

桂聘提供2025年9月靈川售后技術(shù)最新招聘,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后技術(shù)it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 大專以上 汽車 瀏覽:62
2025-09-08
秦經(jīng)理
經(jīng)理
1. . 客戶開發(fā)與需求分析
主動開發(fā)潛在客戶(電話、拜訪、線上推廣等)。
了解客戶需求,分析其購買動機和預(yù)算,提供針對性解決方案。
2. 產(chǎn)品介紹與銷售推廣
熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點、優(yōu)勢及市場定位。
通過演示、講解、對比等方式,向客戶清晰傳達產(chǎn)品價值。
處理客戶異議,解答疑問,增強購買信心。
3. 報價與談判
根據(jù)公司政策提供合理報價,靈活運用談判技巧促成交易。
協(xié)調(diào)折扣、付款方式、交付周期等細(xì)節(jié),確保雙方滿意。
4. 合同簽訂與訂單跟進
協(xié)助客戶完成合同簽訂、付款等流程。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。
5. 客戶關(guān)系維護
定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。
挖掘老客戶的復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹機會,提升客戶忠誠度。
6. 市場與競品分析
收集行業(yè)動態(tài)、競品信息,優(yōu)化銷售策略。
反饋客戶需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。
7. 銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)管理
完成個人/團隊銷售指標(biāo)(如銷售額、客戶數(shù)、回款率等)。
記錄客戶信息、跟進進度,使用CRM系統(tǒng)管理銷售流程。
約 1 個崗位
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桂林靈川縣售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    23.8%
桂林靈川縣售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占9.5%,大專占23.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.9%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    9.5%
桂林靈川縣售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,1-3年占28.6%,3-5年占9.5%。
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