靈川收銀招聘（有崗位晉升）

崗位職責(zé)?：
1、銷售管理?
根據(jù)公司整體銷售計劃，制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo)，并分解到各銷售人員，監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。?
分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的銷售策略，推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售，提高市場占有率。?
組織開展門店促銷活動，包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估，確保活動達(dá)到預(yù)期銷售效果。?
2、團(tuán)隊管理?
負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團(tuán)隊。?
合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。?
指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象，嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。?
及時了解產(chǎn)品信息，包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等，組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，確保員工準(zhǔn)確向客戶介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存，合理安排補貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。?
4、客戶關(guān)系管理?
建立健全客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，處理客戶投訴和糾紛，提升客戶忠誠度。?
積極拓展新客戶，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦，擴(kuò)大客戶群體。?
5、門店運營管理?
負(fù)責(zé)門店的日常運營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等，確保門店正常、有序運營。?
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程，做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作，確保資金安全。?
定期向區(qū)域運營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題，并提出改進(jìn)建議。?
任職資格?：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗，熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運營模式，有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、具備較強的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。?
4、擁有良好的團(tuán)隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)員工，提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)客戶關(guān)系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財務(wù)知識和成本控制意識，能夠合理安排門店各項開支。?
8、素質(zhì)要求：工作積極主動，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。?

1、負(fù)責(zé)結(jié)算單的錄入與客戶結(jié)算費用、收銀臺收款包括：現(xiàn)金、刷卡等；
2、每天制作現(xiàn)金日報表并與出納交接日營業(yè)款。
3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生，接待客戶。
4、行政班。
1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
2、大桂林市戶口，中專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備識別假鈔的能力；
3、溝通表達(dá)能力較好，服務(wù)意識強，形象氣質(zhì)佳。
4、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守。