靈川數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年10月靈川數(shù)據(jù)安全最新招聘，平均工資約為5293元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多數(shù)據(jù)安全信息安全信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體投手（亞洲國際）
7000-10000元
2025-10-01
青禾美邦招聘專員崗位要求：
1. 擁有1年以上投手相關(guān)經(jīng)驗，有成功的投放案例（如ROI提升、GMV增長等）優(yōu)先；
2. 精通廣告投放規(guī)則，能獨立完成賬戶搭建、計劃創(chuàng)建、出價調(diào)整、人群定向等全流程操作；
3. 擅長數(shù)據(jù)分析，能通過后臺數(shù)據(jù)（點擊率、轉(zhuǎn)化率、roi等）快速調(diào)整投放策略，降低投放成本，提升投放效果；
4. 對新媒體行業(yè)有敏感度，能結(jié)合直播間節(jié)奏、產(chǎn)品特點制定針對性投放方案。
有實戰(zhàn)經(jīng)驗的投手，如果你熟稔各大新媒體平臺（視屏號/抖音/快手/小紅書等）的投放邏輯，能獨立操盤賬戶，用數(shù)據(jù)驅(qū)動投放策略優(yōu)化，那就是我們要找的人！
薪資待遇：固定薪資+外加高額投放績效獎金（ROI達(dá)標(biāo)即有提成）薪資10000+，綜合收入上不封頂，能力越強薪資越高；
成長空間：與專業(yè)運營團隊共事，接觸行業(yè)前沿投放玩法，助力個人能力快速提升；
福利保障：社保、節(jié)日福利、定期團建、彈性工作，打造輕松高效的工作氛圍。 -
行政主管
4500-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-01
練女士行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度，搭建規(guī)范的行政工作體系，保障日常運營有序。
2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施，確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運行，及時處理故障，保障辦公環(huán)境高效運轉(zhuǎn)。
3.?負(fù)責(zé)保潔、安保等后勤人員的日常管理，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，維護辦公環(huán)境安全整潔。
4.?主導(dǎo)日常行政支持工作，涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理（采購、入庫、發(fā)放）、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌，提升員工辦公體驗與歸屬感。
5.?統(tǒng)籌重要行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護、辦公室租賃對接及裝修項目協(xié)調(diào)，確保核心行政工作合規(guī)高效。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗，有中大型企業(yè)行政團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務(wù)全流程，具備基礎(chǔ)設(shè)施維護、人員管理、大型行政項目（如裝修、搬遷）統(tǒng)籌能力。
3.?具備較強的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能高效對接內(nèi)外部資源，處理突發(fā)行政事務(wù)。
4.?細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識與團隊管理能力，能推動行政團隊提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
5.?熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化行政工作流程。 -
見習(xí)主播（無經(jīng)驗要求）
4000-8000元
2025-10-01
趙杰人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
通過公司直播平臺與觀眾互動，分享生活點滴，傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲，無需特定才藝，善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動，提升個人及品牌影響力。
遵守直播平臺規(guī)則，維護良好的直播環(huán)境，傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求：
女性、年齡、學(xué)歷不限，只要你有一顆熱愛直播的心！
無需才藝，但需具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
工作態(tài)度積極主動，能夠服從公司安排，按時完成直播任務(wù)。
具備一定的時間管理能力，能夠靈活安排每天6小時的直播時間（具體時間可協(xié)商）。
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)成長。
我們提供：
競爭力的薪資待遇：底薪+提成，讓你的努力與收獲成正比！
完整的培訓(xùn)體系：
新手入門培訓(xùn)：從零基礎(chǔ)開始，教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動。
內(nèi)容策劃培訓(xùn)：學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容，打造個人特色，吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn)：提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運營培訓(xùn)：教你如何維護粉絲關(guān)系，提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)：通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人！
舒適的工作環(huán)境：與一群志同道合的伙伴一起工作，讓你的直播之路不再孤單！
彈性工作制度：時間自由安排，平衡工作與生活！
無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試
專業(yè)培訓(xùn)，輕松好上手
平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 趙總 181--7260--2918 -
文員
3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
蔣女士總經(jīng)理6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售趨勢及市場需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供建議。 7、維護企業(yè)品牌形象，確?？蛻糇稍凅w驗符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度與信任度。 -
抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元
2025-10-01
蔣女士總經(jīng)理結(jié)合運營經(jīng)驗優(yōu)化直播策略，跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法，提升直播效果； 4. 帶領(lǐng)新主播熟悉流程，協(xié)助團隊管理與能力提升； 5. -
電話邀約客服
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
2025-10-01
李女士人事行政經(jīng)理3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項。 （本崗位只招女性） -
物流客服
3000-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-01
唐女士人事在公司抖音直播間回復(fù)顧客咨詢，了解顧客需求，針對顧客提出的疑問，提供及時、滿意的解答，促進顧客選擇在我們物流公司發(fā)貨； 2、負(fù)責(zé)日?？蛻絷P(guān)系的溝通與維護,處理顧客訂單,安排運輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜; 3、及時錄入并更新各項數(shù)據(jù) -
新媒體運營
3500-5000元
2025-10-01
廖女士行政人事，配合線下實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運營； 5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案； 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計方案及品牌推廣計劃； 6、了解市場動態(tài)，通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場 -
能源分析師
8000-12000元
2025-09-30
秦女士人事主管任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；掌握機械能耗原理，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 2.三年以上工作經(jīng)驗，有風(fēng)電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元
2025-09-30
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地； 4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接 …… 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元
2025-09-30
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理核對貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息，確保出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 3. 做好庫存管理，定期盤點，確保賬實相符，避免積壓或短缺； 4. 負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理、分類、標(biāo)識及存放，確保倉庫整潔有序； 5. -
研發(fā)助理
3000-4000元2025-09-30
莫女士人事確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求； 3..對試驗數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計，并分析。 4.協(xié)助完成其他部門的相關(guān)工作。有較強的責(zé)任心和團隊合作能力。 任職要求： 1. -
生產(chǎn)文員
3500-4000元
2025-09-30
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理1.生產(chǎn)報表收集與統(tǒng)計，每天更新統(tǒng)計填寫生產(chǎn)日報表，作業(yè)指導(dǎo)書制作 2.生產(chǎn)產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計，生產(chǎn)物料申請領(lǐng)用 3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報、管理 4.協(xié)助部門內(nèi)外信息傳達(dá) 5.生產(chǎn)看板更新與管理 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元
2025-09-30
唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務(wù)團隊； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計劃，分解任務(wù)，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo) -
2025-09-29
梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗收，確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新 2、定期盤點（月度/季度），日常也是需要抽盤，確保現(xiàn)存量的準(zhǔn)確性，采用ERP系統(tǒng)核對實物與賬面數(shù)據(jù)，處理庫存差異并上報
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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勞小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
古小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
韓先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-10-01 -
劉小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-01
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李小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 見習(xí)主播（無經(jīng)驗要求） 職位2025-10-01
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
￥
5293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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12.5%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專31.3%
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本科18.8%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，大專占31.3%，本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年31.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%，1-3年占31.3%。
相關(guān)企業(yè)
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旅游/文化傳播 30-50人 -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計制作；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；機動車充電銷售；電車銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；新能源汽車整車銷售；汽車銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電池銷售；汽車零配件批發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)):個人商務(wù)服務(wù);個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);藝術(shù)品代理;組織文化藝術(shù)交流活動;文藝創(chuàng)作;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布:工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
裝飾材料 10人以下 -
一般項目：互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；文藝創(chuàng)作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；平面設(shè)計；數(shù)字廣告制作；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
涂料/裝飾材料 10人以下
