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靈川數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年8月靈川數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理最新招聘,平均工資約為4004元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:145
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-12
文經(jīng)理
人力資源負責人
1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產(chǎn)工程單,各負責人簽字交回總工。
2、?人員管理和團隊建設(shè)?:負責車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。
3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。
4、負責車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。
6、負責組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。
7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責和考核方案
約 1 個崗位

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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    3K
  • 63.6%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 大專
    19%
  • 本科
    14.3%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占19%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81%
  • 1-3年
    19%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占19%。
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