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靈川數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月靈川數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)最新招聘,平均工資約為3590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)銷售統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細(xì)節(jié)工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細(xì)的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。
約 1 個崗位

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桂林統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 29%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.2%
  • 高中
    6.5%
  • 中專
    19.4%
  • 大專
    29%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.2%,高中占6.5%,中專占19.4%,大專占29%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    32.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占32.3%。
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