靈川團(tuán)隊運營管理招聘

桂聘提供2025年9月靈川團(tuán)隊運營管理最新招聘，平均工資約為5353元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多團(tuán)隊運營管理團(tuán)隊運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長

5000-10000元

九牧衛(wèi)浴

桂林-靈川縣-八里街 1人建材家居投遞:1人瀏覽:704

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

彭金冬

老板

1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運營
2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊的績效，達(dá)成銷售目標(biāo)
3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略，推動業(yè)務(wù)增長
3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
福利待遇；
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升

新媒體運營主管

4000-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:14

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡獎

2025-09-11

莫女士

人事

1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系；
3、管理運營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。
4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果，優(yōu)化ROI；
5、配合營銷部門，完成抓潛任務(wù)。
要求：
1、大專以上，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗），有管理團(tuán)隊經(jīng)驗；
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
工作時間：早上8:30-12：00 下午13:30-18:00
福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

物流主管

4000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上中專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:522

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

唐女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)站點運營及管理；
3、管理物流團(tuán)隊，優(yōu)化配送流程；
4、監(jiān)控物流活動，確保服務(wù)質(zhì)量；
5、對站點各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
7、數(shù)據(jù)收集與分析，維護(hù)拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，提升工作效率；
3、對物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理物流團(tuán)隊中的問題；
4、熟練使用電腦辦公軟件；
5、服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)；
6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、要求有C1駕照，能熟練駕駛。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店瀏覽:375

五險
包吃住

2025-09-11

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入

抖音主播組長/ 資深帶貨主播

3000-10000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 20-45歲生活服務(wù) 投遞:4人瀏覽:397

崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-09-10

蔣女士

總經(jīng)理

結(jié)合運營經(jīng)驗優(yōu)化直播策略，跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法，提升直播效果； 4. 帶領(lǐng)新主播熟悉流程，協(xié)助團(tuán)隊管理與能力提升； 5.

建材直營店店長

4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:239

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-08

張女士

人事行政專員

2、團(tuán)隊管理? 負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團(tuán)隊。? 合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。? …… 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象，嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。? …… 5、門店運營管理? 負(fù)責(zé)門店的日常運營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等，確保門店正常、有序運營。? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程，做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作，確保資金安全。? …… 4、擁有良好的團(tuán)隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)員工，提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。? 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)客戶關(guān)系。? …… 8、素質(zhì)要求：工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。?

銷售經(jīng)理

6000-10000元

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售瀏覽:28

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-08

劉小姐

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運營管理； 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策，及時上報廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，保證庫存的合理性。 …… 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強(qiáng)，注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識； 3、有車行經(jīng)驗者優(yōu)先；

物流公司調(diào)度員

4000-6000元

廣西金鋒物流有限公司

桂林-靈川縣-藍(lán)洲灣 1人 25歲以上會展貨運物流投遞:3人瀏覽:1504

五險

2025-09-07

黃先生

財務(wù)經(jīng)理

工作要求1、負(fù)責(zé)項目車輛的調(diào)度安排，協(xié)助項目經(jīng)理管理項目運營。 2、負(fù)責(zé)社會外請車的找尋聯(lián)系，確保及時滿足項目的需求。 3、負(fù)責(zé)公司閑置車輛外部尋貨工作，確保公司車輛周轉(zhuǎn)率。 …… 3、熟悉操作電腦，善于與人溝通，有團(tuán)隊合作精神。 4、有意向聯(lián)系文經(jīng)理 1 8 2 7 6 6 9 5 0 7 0

新媒體運營專員

3000-8000元

桂林市明智科技有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·學(xué)府 1人 1年以上 25-35歲本科以上電子電池廣告瀏覽:203

2025-09-07

趙女士

人事經(jīng)理

· 技能要求： · 必備技能：精通主流社交媒體平臺運營；具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Excel或Google Sheets進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；良好的文案撰寫和溝通能力。 …… · 個人素質(zhì)：對數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向；思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化；具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和項目管理能力。 …… 營銷策略與計劃 · 參與制定季度/月度的數(shù)字營銷計劃，與團(tuán)隊目標(biāo)保持一致。 · 研究目標(biāo)用戶群體、市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為策略制定提供依據(jù)。 …… · 合理分配并管理數(shù)字營銷預(yù)算，確保投資回報率（ROI）。 3.2. 內(nèi)容營銷與社交媒體管理 · 策劃并執(zhí)行社交媒體（微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等）內(nèi)容日歷。 …… · 創(chuàng)作、編輯和發(fā)布高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容（與內(nèi)容團(tuán)隊或設(shè)計師協(xié)作）。 · 進(jìn)行社群運營，與粉絲互動，回復(fù)評論和私信，提升用戶粘性和品牌忠誠度。

文員助理

3500-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人電子電子商務(wù) 人力資源投遞:156人瀏覽:6830

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-09-04

殷女士

人事經(jīng)理

職位描述崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理，包括訂單錄入審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. …… 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計劃任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識

手機(jī)銷售顧問

3500-8000元

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

桂林-靈川縣 3人 24-35歲本科以上包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:813

五險
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-03

蔣玲玲

人事

- 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團(tuán)隊，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。門店運營配合 - 維護(hù)門店陳列，確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。

前廳部經(jīng)理

5000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 28-45歲中專以上酒店投遞:4人瀏覽:394

五險
包吃住

2025-08-28

陳女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)：管理前廳部相關(guān)事宜，激勵員工保持部門活躍的積極性，貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴，與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 …… 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。