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靈川拓展招聘

桂聘提供2025年8月靈川拓展最新招聘,平均工資約為3778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 5人 22-37歲 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:3029
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
蔣總
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集客戶的訂單,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保貨物及時的發(fā)貨、收款、物流等流程;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度:
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新品推行,拓展訂單和業(yè)務(wù)機(jī)會。
任職要求:
1、有銷售跟單工作經(jīng)驗,做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)!
2、熟練使用word、excel等辦公軟件。
3、 月休3天,上班時間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897

倉庫招商專員

2000-10000元
桂林-靈川縣 3人 物流 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1269
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-18
金源物流辦公室
1、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道
2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動;
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
5、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展
任職要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限;
2、具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
3、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
4、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:27
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-18
張女士
人事行政專員
崗位職責(zé)?:
1、銷售管理?
根據(jù)公司整體銷售計劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo),并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。?
分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的銷售策略,推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售,提高市場占有率。?
組織開展門店促銷活動,包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估,確?;顒舆_(dá)到預(yù)期銷售效果。?
2、團(tuán)隊管理?
負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團(tuán)隊。?
合理安排員工工作班次,確保門店正常運(yùn)營,營造積極向上的工作氛圍。?
指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。?
及時了解產(chǎn)品信息,包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等,組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn),確保員工準(zhǔn)確向客戶介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存,合理安排補(bǔ)貨,避免缺貨或積壓現(xiàn)象,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。?
4、客戶關(guān)系管理?
建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和滿意度,處理客戶投訴和糾紛,提升客戶忠誠度。?
積極拓展新客戶,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴(kuò)大客戶群體。?
5、門店運(yùn)營管理?
負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門店正常、有序運(yùn)營。?
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作,確保資金安全。?
定期向區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運(yùn)營狀況及存在的問題,并提出改進(jìn)建議。?
任職資格?:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗,熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運(yùn)營模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、具備較強(qiáng)的銷售管理能力,能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。?
4、擁有良好的團(tuán)隊管理能力,善于激勵和培養(yǎng)員工,提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)客戶關(guān)系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財務(wù)知識和成本控制意識,能夠合理安排門店各項開支。?
8、素質(zhì)要求:工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。?

媒介經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:247
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-16
洪先生
總經(jīng)理
和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項目實施,實現(xiàn)高質(zhì)量的交付 4、衡量傳播活動和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié) 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號的日常運(yùn)營及內(nèi)容策略,以增強(qiáng)品牌影響力 6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展

水電工

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 20-45歲 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:917
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-15
張女士
人事行政專員
配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5.
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1147
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-15
張女士
人事行政專員
配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5.

市場專員

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:113
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-15
莫女士
人事
1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:212
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
養(yǎng)泰
更新產(chǎn)品,后臺信息回復(fù)工作; 3、負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)并結(jié)合線下產(chǎn)品情況,網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 5、負(fù)責(zé)實施原創(chuàng)性的網(wǎng)絡(luò)宣傳,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:430
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面
約 24 個崗位
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桂林靈川縣市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 68.8%
    4K
  • 18.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.3%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    13%
  • 大專
    4.3%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,高中占4.3%,中專占13%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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