
靈川往來會計招聘
桂聘提供2025年8月靈川往來會計最新招聘,平均工資約為3582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多往來會計往來會計全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計(制造業(yè))
4000元4小時前張總總經(jīng)理1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
房地產(chǎn)會計
5000-10000元2025-08-13張女士行政總監(jiān)崗位職責:
1、有房地產(chǎn)會計經(jīng)驗;
2、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等;
3、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理;
4、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題;
5、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作;
6、編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等;
7、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議;
8、服從管理配合完成上級安排的其他臨時性任務(wù);
9、在項目完結(jié)后,能夠獨立完成全盤賬務(wù)處理和結(jié)算工作。
任職要求:
1、年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷;財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件,具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握新知識和技能;
4、具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作和共同完成任務(wù),為人誠實可靠、品行端正,工作認真細心、有條理、積極主動、責任心強;
5、C1駕照優(yōu)先。
工資待遇:
月休四天、工作餐 -
財務(wù)
3500-6000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1. 獨立處理小規(guī)模和一般納稅人全盤賬務(wù);
2. 熟悉會計操作、會計核算流程管理,國家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法;
3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負控制;
4. 會計日常事務(wù)(抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財務(wù)風(fēng)險;
5. 大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè),有初級會計師及以上職稱者優(yōu)選
約 3 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川往來會計招聘最新投遞
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徐女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 房地產(chǎn)會計 職位2025-08-15
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黃先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-08-14
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王小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-08-13
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王女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 成本會計(制造業(yè)) 職位2025-08-12
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易小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-08-11
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秦小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 成本會計(制造業(yè)) 職位2025-08-10
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桂林靈川縣會計招聘工資
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3582
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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47.5%3K
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27.1%4K
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11.9%5K
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1.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.4%
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高中1.7%
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中專1.7%
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大專47.5%
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本科6.8%
桂林靈川縣會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.4%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占47.5%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40.7%
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3-5年10.2%
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5-10年1.7%
桂林靈川縣會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40.7%,3-5年占10.2%,5-10年占1.7%。