
靈川微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年6月靈川微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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多媒休運(yùn)營(yíng)主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-01羅總HR主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長(zhǎng)期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。
創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計(jì)精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì),及時(shí)將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時(shí)效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯:負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息和品牌理念。
圖片與圖形設(shè)計(jì):運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、Illustrator等,進(jìn)行公司宣傳圖片、海報(bào)、宣傳冊(cè)、包裝設(shè)計(jì)等的制作,設(shè)計(jì)出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點(diǎn)的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。
多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫(kù),對(duì)圖片、視頻、音頻等多媒體素材進(jìn)行分類、整理和存儲(chǔ),方便團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)調(diào)用和使用,同時(shí)確保資源的安全性和完整性。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣
社交媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等,提高賬號(hào)的關(guān)注度和活躍度,增強(qiáng)品牌與用戶的互動(dòng)和粘性。
網(wǎng)站與小程序維護(hù):參與公司網(wǎng)站和小程序的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化工作,確保網(wǎng)站和小程序的正常運(yùn)行,內(nèi)容及時(shí)更新,用戶體驗(yàn)良好,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)站和小程序進(jìn)行產(chǎn)品展示、品牌宣傳和客戶服務(wù)等。
廣告投放與效果監(jiān)測(cè):制定多媒體廣告投放計(jì)劃,選擇合適的廣告平臺(tái)和投放渠道,進(jìn)行廣告投放和效果監(jiān)測(cè),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報(bào)率。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)多媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)水平。
跨部門協(xié)作:與公司的市場(chǎng)部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務(wù),共同完成公司的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)等任務(wù)。
供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺(tái)等建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評(píng)估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求。 -
多媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-01羅總HR1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 體檢
2025-05-28金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系;
3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作
4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI;
要求:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-19莫女士HR1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
約 4 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)傳媒品牌運(yùn)營(yíng)策劃文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)新媒體策劃新媒體策劃運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小紅書抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理小紅書運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)管理新媒體抖音運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音短視頻推廣線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷社交媒體營(yíng)銷
靈川微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒休運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-06-01
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劉先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒休運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-05-31
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李小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-05-30
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劉先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-05-25
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古小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-26
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沈小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-22
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桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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52.4%3K
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14.3%4K
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16.7%5K
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4.8%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.2%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專58.1%
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本科4.7%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.2%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占58.1%,本科占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)39.5%
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1-3年58.1%
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3-5年2.3%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占39.5%,1-3年占58.1%,3-5年占2.3%。