靈川維護(hù)招聘 logo

靈川維護(hù)招聘

桂聘提供2025年4月靈川維護(hù)最新招聘,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)維護(hù)維護(hù)客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
鄺文松
主管
1、架子鼓的教學(xué);
2、家長的維護(hù);
3、日常工作任務(wù)的完成。

維護(hù)部助理

4000-4500元
桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2538
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-16
李小姐
人事主管
1. 職責(zé)技能要求:
基建維護(hù):定期檢查并維護(hù)景區(qū)內(nèi)的建筑設(shè)施,包括但不限于道路、橋梁、亭臺樓閣等,確保其安全穩(wěn)固。
網(wǎng)絡(luò)維護(hù):負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障排除,確保景區(qū)辦公室、游客中心、售票點、監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。
園林養(yǎng)護(hù):具備一定的園林知識,參與園區(qū)綠化植物的修剪、病蟲害防治及景觀設(shè)施的保養(yǎng)工作。
電路安裝與維修:熟練掌握電路安裝與維修技能,對景區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng)、電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維修,保障用電安全。
2. 學(xué)歷專業(yè)要求:
全日制大專及以上學(xué)歷,35歲以下,男士,有房開公司、物業(yè)公司工程部、景區(qū)工程部工作經(jīng)驗優(yōu)先。
持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

維修組長

4700元
桂林-靈川縣 1人 10年以上 中專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:248
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-16
謝女士
經(jīng)理
1、維護(hù)保養(yǎng)工程機(jī)械
2、操作檢測設(shè)備,判斷、排除工程機(jī)械發(fā)動機(jī)、底盤、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障
3、拆卸和裝配需維修的工程機(jī)械主機(jī)、總成和部件
4、操作設(shè)備,維修、保養(yǎng)工程機(jī)械零部件
5、操作工程機(jī)械,進(jìn)行主機(jī)和系統(tǒng)性能試車、調(diào)試
要求是:中專以上學(xué)歷機(jī)電一體化或類似專業(yè),責(zé)任心強(qiáng)有一定的領(lǐng)導(dǎo)能。十年以上“機(jī)械維修經(jīng)驗,”熟悉低壓電器修理。有過硬的氣割,電焊基本功。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:322
  • 五險
  • 包吃住
2025-04-16
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境

設(shè)備維修工

3500-4000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 20-50歲 高中以上 材料 投遞:21人 瀏覽:1889
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 每月休4
2025-04-16
蘇文英
職員
1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修等其他工作,做好公司設(shè)備維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、年齡20-50歲,男性,身體健康、視力良好,能吃苦,服從指揮; 4
桂林-靈川縣-三金莊園 2人 5年以上 30-50歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:95
  • 五險
  • 工作餐
2025-04-15
陳女士
經(jīng)理
提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系

秩序保安

4000-4500元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 3人 1年以上 20-42歲 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:4174
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
唐小姐
人力資源主管
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; …… 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 時間:兩班倒
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1143
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-15
鄧婷
經(jīng)理
3.客戶關(guān)系維護(hù):?建立投資者檔案,分級管理高凈值客戶,提供定制化增值服務(wù);定期回訪并組織線下沙龍,維護(hù)長期信任關(guān)系。
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:707
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
唐女士
招聘管理
4、與供應(yīng)商、客戶和監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 5、管理團(tuán)隊,包括員工培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊建設(shè)。 6、處理緊急情況和突發(fā)事件,確保及時響應(yīng)和問題解決。
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:269
2025-04-15
唐女士
招聘管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的軟件的研發(fā)、編碼實現(xiàn)、文檔編寫; 2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的軟件維護(hù)、缺陷分析和修復(fù); 3、為銷售、售后提供技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)對模塊、整機(jī)的測試需求的功能編碼實現(xiàn)并提供相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 3人 傳媒 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
黃總
經(jīng)理
協(xié)助負(fù)責(zé)會議活動前的物料收集及準(zhǔn)備工作,承擔(dān)展會活動的現(xiàn)場服務(wù) 2、關(guān)注市場動向,掌握行業(yè)信息,及時調(diào)整銷售策略 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品及服務(wù),完成銷售計劃 4、與客戶保持良好溝通,進(jìn)行客情維護(hù) …… ,不斷開發(fā)新客戶 5、負(fù)責(zé)會議資料的歸檔及銷售線索維護(hù) 6、要求全職

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:517
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度; 8、拓展并維護(hù)與銀行 …… 、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:194
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶

銷售店員

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:444
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-13
張女士
人事行政專員
1.負(fù)責(zé)公司門店的客戶上接接待及銷售 ; 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作; 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個人銷售任務(wù); 1.有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件
約 120 個崗位

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桂林運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    34.4%
  • 本科
    12.5%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,中專占3.1%,大專占34.4%,本科占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.4%
  • 1-3年
    40.6%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.4%,1-3年占40.6%。
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