靈川文員助理招聘

桂聘提供2025年8月靈川文員助理最新招聘，平均工資約為3856元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多文員助理招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

接單文員

3000-5000元

歐緹雅門窗桂林工廠

桂林-靈川縣 3人門窗投遞:48人瀏覽:7421

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

舒先生

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單；
2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況
3.22至45周歲；
4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客
5熟練操作辦公軟件；
6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

開單文員

3000-6000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 4人 22-37歲裝飾材料投遞:23人瀏覽:6442

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

蔣總

老板

1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤；
2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤；
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
1、女，22-35歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教；
2、會(huì)基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心；
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者，可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生：158--7832--8897

銷售后勤（文員）

2000-2500元

桂林香老太食品有限公司

桂林-靈川縣 1人食品投遞:2人瀏覽:404

2025-07-31

劉春榮

銷售部長

1、接聽電話，收發(fā)傳真，訂單接收，跟蹤、匯總、歸類、文字錄入。
2、負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送，存檔，匯總、歸類。
3、負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待。
4、與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作等。

文員

3000-4000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人化學(xué) 投遞:98人瀏覽:5183

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-25

金女士

綜合辦主任

1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理； 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料； 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核； 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理； 5.做好公司人力資源相關(guān)工作（入職手續(xù)辦理、社保辦理等）； 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作（辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等）； 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件（Word、Excel、PPT、PS等）； 8.其他臨時(shí)性工作。

文員助理

3500-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人電子電子商務(wù) 人力資源投遞:237人瀏覽:9870

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-21

殷女士

人事經(jīng)理

職位描述崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理，包括訂單錄入審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問題 4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的配合，保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨 5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計(jì)劃任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)問題 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，要有一定的抗壓能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議薪資福利: 1.3...