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靈川線下活動招聘

桂聘提供2025年4月靈川線下活動最新招聘,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多線下活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫招商專員

2000-10000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 物流 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:938
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-19
金源物流辦公室
1、負責開拓整合招商線上線下渠道
2、負責年度招商目標的達成,策劃、組織、參與各招商活動;
3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案;
5、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展
任職要求:
1、學歷不限,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務思維;
2、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應變、人際溝通、商務談判及渠道拓展能力。
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:75
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-19
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
桂林-靈川縣 2人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:833
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-18
張女士
人事行政專員
崗位描述
1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標;
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心;
3、工作認真負責,溝通銷售能力強;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1146
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-15
鄧婷
經(jīng)理
5.全場景服務體驗優(yōu)化:入住期服務:協(xié)調酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務(如房間布置、活動預約),處理緊急客訴;非入住期服務:管理“自在會”社群平臺,策劃投資者專屬活動(如文旅資源對接會、收益說明會), …… 3.客戶關系維護:?建立投資者檔案,分級管理高凈值客戶,提供定制化增值服務;定期回訪并組織線下沙龍,維護長期信任關系。

抖音培訓講師

10000-15000元
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 1年以上 傳媒 瀏覽:89
  • 培訓提升
2025-04-11
黃總
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負責抖音平臺的培訓課程設計與實施,提升用戶內(nèi)容創(chuàng)作能力 2、通過線上線下活動,增強品牌影響力,吸引并維護粉絲群體 3、分析市場趨勢,為培訓內(nèi)容提供創(chuàng)新方案,確保課程質量和效果

會務助教

4000-9000元
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:300
  • 培訓提升
2025-04-11
黃總
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、協(xié)助進行課程的準備和推廣,確保教學質量和學員滿意度 2、參與線下教育活動的組織和執(zhí)行,提升學員參與度 3、負責學員日常學習管理和輔導,幫助學員達到學習目標 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓 投遞:9人 瀏覽:923
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-07
文先生
行政人事
4)與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調活動和服務,確保活動事項的順利進行。 …… 8)結合線上線下,配合市場部積極參與小鎮(zhèn)的對外宣傳和推廣。
約 7 個崗位
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    79.2%
  • 高中
    1%
  • 大專
    17.7%
  • 本科
    2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占79.2%,高中占1%,大專占17.7%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.3%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    1%
  • 5-10年
    1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.3%,1-3年占16.7%,3-5年占1%,5-10年占1%。
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