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靈川小程序開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月靈川小程序開發(fā)最新招聘,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多小程序開發(fā)小程序開發(fā)小程序開發(fā)技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:98
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見;
2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認工作;
3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告;
4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝;
5、負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革;
6、負責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作;
7、工藝異常處理程序;
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資!

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:237
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1.負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標準要求,確定適用的法規(guī)和標準,并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全;
2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關(guān)認證的工作經(jīng)驗;
3.負責(zé)管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng);
4.負責(zé)制定和維護質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄,用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況;
5.定期進行質(zhì)量監(jiān)控和測試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標準。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進行測試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,及時采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。
6.定期進行內(nèi)部審核和評估,以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進。
7.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位

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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 5.7%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 31.4%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.9%
  • 大專
    5.3%
  • 本科
    15.8%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.9%,大專占5.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.6%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.6%,1-3年占10.5%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。
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