
靈川銷售代表/客戶代表招聘
桂聘提供2025年10月靈川銷售代表/客戶代表最新招聘,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售代表/客戶代表銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上銷售
3000-20000元1小時(shí)內(nèi)曾先生HR、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 -
手機(jī)銷售,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
2500-8000元1小時(shí)前蔣玲玲人事1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
(6名)
2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險(xiǎn)
6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng) -
銷售運(yùn)營(yíng)專員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前唐女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶注冊(cè)為商城會(huì)員; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長(zhǎng)開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日 -
銷售客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-03唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌... -
電話客服銷售
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-03唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌... -
銷售精英(北京汽車/起亞汽車)
6000-11000元2025-10-03徐小姐人事行政經(jīng)理多賣多得,完成越高,提成越高。 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù) 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 6、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可... -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 -
家電銷售
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-02唐女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù); 2、解釋產(chǎn)品特性,通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算; 3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度; 4、與客戶建立良好的聯(lián)系,二次開發(fā)客戶。 任職要求: 1、年齡40歲以下,從事過家電銷售工作者優(yōu)先; 2、對(duì)家電市場(chǎng)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5、熟練使用電腦辦公軟件; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司... -
汽車銷售顧問(臨桂店)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。 -
景區(qū)銷售員
2500-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30秦女士HR1、接待進(jìn)店游客,根據(jù)游客興趣愛好與游客溝通促成銷售 2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作 3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容 4、帶來游客共同完成手工體驗(yàn)活動(dòng) 5、店鋪日常工作內(nèi)容
靈川相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員項(xiàng)目銷售專員銷售代表/客戶代表銷售其他銷售客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷售顧問銷售服務(wù)軟件銷售維護(hù)銷售人員業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶專員移動(dòng)專員出差顧問客戶關(guān)系維護(hù)銷售專業(yè)銷售客戶代表財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目銷售人員市場(chǎng)銷售老客戶維護(hù)項(xiàng)目銷售
靈川銷售代表/客戶代表招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-10-04
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秦女士2025-10-02
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盧小姐2025-10-02
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周先生投遞了 桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司 的 桂林區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-10-02
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熊小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 景區(qū)銷售員 職位2025-09-30
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梁先生投遞了 桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司 的 桂林區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-09-27
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桂林靈川縣銷售專員招聘工資
¥
4106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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33.8%3K
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18.5%4K
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22.9%5K
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7.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中7.3%
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高中11.9%
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中專8.6%
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大專11.9%
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本科1.3%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占7.3%,高中占11.9%,中專占8.6%,大專占11.9%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年33.8%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占33.8%。