
靈川銷售工程師/銷售代表招聘
桂聘提供2025年4月靈川銷售工程師/銷售代表最新招聘,平均工資約為5780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售工程師/銷售代表銷售工程師/銷售代表銷售代表/銷售工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前曹女士1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售代表
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)助
2025-04-08韋女士主管【職位描述】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。
2、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
【職位要求】
1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨(dú)立開展推廣銷售工作
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
【福利待遇】
1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助
3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
銷售工程師/銷售代表銷售代表/銷售工程師項(xiàng)目銷售工程師銷售工程師銷售其他銷售業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售顧問銷售維護(hù)客戶管理銷售人員軟件業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)客戶服務(wù)銷售專員移動(dòng)專員業(yè)務(wù)銷售渠道銷售專業(yè)市場(chǎng)銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)顧問移動(dòng)客戶經(jīng)理客戶跟進(jìn)個(gè)人客戶經(jīng)理銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶代表客戶拓展
靈川銷售工程師/銷售代表招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西橘成農(nóng)資有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-13
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沈先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-11
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俸先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-10
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蔣先生投遞了 廣西橘成農(nóng)資有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-06
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周先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-03
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唐先生投遞了 廣西橘成農(nóng)資有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-01
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桂林銷售工程師招聘工資
¥
5780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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19.3%3K
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26.3%4K
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14%5K
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19.3%6K-8K
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7%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.6%
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高中3.5%
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大專31.6%
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本科24.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,高中占3.5%,大專占31.6%,本科占24.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.8%
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1-3年22.8%
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3-5年1.8%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.8%,1-3年占22.8%,3-5年占1.8%。