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靈川銷(xiāo)售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月靈川銷(xiāo)售維護(hù)最新招聘,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售助理

4000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 化學(xué) 涂料 投遞:8人 瀏覽:795
2025-10-02
周生
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作;
5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
6、月休6天,按大小周休 。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 9人 3年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 話補(bǔ)
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 油補(bǔ)
2025-09-30
莫女士
人事
要求:
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街 3人 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 投遞:1人 瀏覽:418
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
莫女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(tái)(如抖音、快手等)推廣公司品牌。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。
3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的的咨詢(xún)服務(wù)。
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
5、公司提供在職培訓(xùn)
要求:
1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬(wàn)-35萬(wàn))
崗位晉升渠道:銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專(zhuān)以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:539
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
謝先生
總經(jīng)理
1.確定銷(xiāo)售目標(biāo)并制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。 …… 4.開(kāi)拓新客戶(hù),建立客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展新的銷(xiāo)售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 組織和參與各種銷(xiāo)售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷(xiāo)售量。 …… 任職要求: 1.具備良好的銷(xiāo)售和談判技巧,能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 20-40歲 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
2025-09-29
莫女士
人事
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的客戶(hù)渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:262
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
張女士
人事行政專(zhuān)員
崗位職責(zé)?: 1、銷(xiāo)售管理? 根據(jù)公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃,制定門(mén)店月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo),并分解到各銷(xiāo)售人員,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。? …… 指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶(hù)接待、產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售談判,提升員工的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。? 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷(xiāo)策略。? …… 5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理? 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門(mén)店正常、有序運(yùn)營(yíng)。? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程,做好門(mén)店的收銀、賬務(wù)核對(duì)等工作,確保資金安全。? …… 3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力,能夠制定有效的銷(xiāo)售策略并推動(dòng)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。? 4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激勵(lì)和培養(yǎng)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。? …… 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。? 6、熟悉建材行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力。?
桂林-靈川縣-宏湖中央城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:623
2025-09-29
陳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待與引導(dǎo),提供專(zhuān)業(yè)、熱情的服務(wù); 2、維護(hù)案場(chǎng)環(huán)境整潔,確保展示區(qū)形象符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供必要的支持與文件準(zhǔn)備; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-靈川縣 3人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:562
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1700
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
謝先生
總經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售 …… 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-30歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:545
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-27
蔣小姐
1、利用多種渠道開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)客戶(hù),積極拓展業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的全流程操作,包括公司資質(zhì)提報(bào)、詢(xún)盤(pán)回復(fù)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。 …… 3、與客戶(hù)保持密切溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)解決方案,維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系。 4、收集和分析市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 4、1-3年外貿(mào)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有玻璃行業(yè)或包裝材料行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如有豐富實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)也可考慮。 5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)。

電話銷(xiāo)售

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:652
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
謝先生
總經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售 …… 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
桂林-靈川縣 3人 24-30歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:345
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
桂林-靈川縣 3人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:763
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-27
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)

烘焙學(xué)徒

3000-6000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-38歲 餐飲 廣告 食品 投遞:11人 瀏覽:2841
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
廖生
主管
1、根據(jù)產(chǎn)品配方計(jì)算原料、輔料用量,調(diào)制面團(tuán)或面糊并整形、醒發(fā)面團(tuán) 2、按照銷(xiāo)售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場(chǎng)地
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1126
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
殷女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)、問(wèn)題診斷(如病蟲(chóng)害防治建議); 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶(hù)需求 …… ,形成分析報(bào)告; 4.協(xié)助撰寫(xiě)區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶(hù)反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款 …… 任職要求 1.35 周歲以下(需適應(yīng)高頻戶(hù)外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差); 2.專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬(wàn)元); 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷(xiāo))、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷(xiāo)售技巧
約 34 個(gè)崗位

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桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

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  • 10.2%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.9%
  • 初中
    7.3%
  • 高中
    11.9%
  • 中專(zhuān)
    8.6%
  • 大專(zhuān)
    11.9%
  • 本科
    1.3%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占7.3%,高中占11.9%,中專(zhuān)占8.6%,大專(zhuān)占11.9%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    33.8%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占33.8%。
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