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靈川薪酬招聘

桂聘提供2025年10月靈川薪酬最新招聘,平均工資約為4644元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道銷售

4000-20000元
桂林-靈川縣 3人 應屆畢業(yè)生 本科以上 建材 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:11
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
謝女士
經理
1、依托品牌在行業(yè)的核心競爭力,為您提供強大的產品與資源支持
2、負責開發(fā)和管理指定區(qū)域的經銷商、代理商等渠道合作伙伴,完成銷售目標
3、有強烈的進取心和抗壓能力,享受開拓市場、達成目標的成就感
4、有渠道銷售或大客戶銷售經驗者優(yōu)先。
5、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂
6、晉升機會:渠道專員 → 區(qū)域經理 → 大區(qū)經理 → 高級經理 → 總監(jiān)

倉庫管理員

3200-3800元
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-45歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:16人 瀏覽:1941
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-11
謝先生
總經理
倉庫管理
上班時間:上午8:00~12:00 下午13:30~18:00;中午包吃工作餐
月休4天/月,工資薪酬:3200~3800元【實習期3個月,實習期后購買五險】
工作職責:
① 負責倉庫日常物資的驗收入庫
② 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
③ 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資
④ 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據
⑤ 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全
⑥ 負責跟進生產訂單進度
⑦ 找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨
⑧ 驗包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項
任職要求:
(1)中專及以上學歷,擁有工作經驗者優(yōu)先【男女不限,男性優(yōu)先】
(2)熟悉辦公軟件【熟練使用WPS 、Excel等辦公軟件,會做報表】,需要做相關倉管事宜
(3)有良好的溝通能力及表達能力;做事認真負責,有耐心
桂林-靈川縣 20人 18-40歲 高中以上 體育運動 投遞:2人 瀏覽:282
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-10
周女士
人力資源
1.按要求做好前臺的接待客人引導、點單收銀;
2.按要求做好傳菜、上菜工作;
3.按要求做好責任區(qū)內、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生;
4.按要求做好餐具各項補充,以使替換;
5.按要求做好收尾結束工作,做好防火、防盜;
6.服從上級安排,熱情服務顧客;
7.其他公司安排的業(yè)務工作;
8.工作時間:9:30-14:00 17:00-21:00;
任職要求:
1.年齡18-50歲、男女不限
2.身體健康,有客房服務工作經驗
3.有服務員方面的工作經驗優(yōu)先;
薪酬福利:3-4K底薪+獎金 包吃,可安排宿舍;

大區(qū)經理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:532
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-10
文經理
人力資源負責人
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:388
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-10
文經理
人力資源負責人
二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。
約 20 個崗位

靈川薪酬招聘最新投遞

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.2%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    5.9%
  • 本科
    2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.6%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。
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