
靈川薪酬經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月靈川薪酬經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌區(qū)域經(jīng)理
4000-20000元1小時內(nèi)謝女士經(jīng)理1、區(qū)域管理經(jīng)驗,有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺
3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨立制定并推動區(qū)域市場策略。
4、強(qiáng)烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心,擁有談判技巧及解決復(fù)雜問題的能力。
5、晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān)
6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂 -
品牌招商經(jīng)理
4000-20000元1小時內(nèi)謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開拓與布局,有從0到1開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、良好的商務(wù)形象、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神
3、年齡與學(xué)歷不限,我們更看重您證明自己的能力與業(yè)績。
4、晉升機(jī)會:招商經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 招商總監(jiān)
5、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元1小時前謝女士經(jīng)理1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。
3、 晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) -
企劃經(jīng)理
5000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-10-13謝女士經(jīng)理2、3年以上品牌市場策略相關(guān)經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、晉升機(jī)會:企劃經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬: 5k - 20k -
渠道銷售
4000-20000元2025-10-13謝女士經(jīng)理5、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂 6、晉升機(jī)會:渠道專員 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān)
約 5 個崗位
靈川薪酬經(jīng)理招聘最新投遞
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韓先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-15
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戴先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 品牌區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-15
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韋先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-14
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尹先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-09
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謝小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-09
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龍先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-09
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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28.1%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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高中4.6%
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中專3.3%
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大專5.9%
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本科2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.6%
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1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。