靈川行政人員招聘

桂聘提供2025年7月靈川行政人員最新招聘，平均工資約為3589元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多行政人員行政人員人事行政人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

開(kāi)單文員

3000-6000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 4人 22-37歲裝飾材料投遞:21人瀏覽:5629

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

蔣總

老板

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作：根據(jù)客戶(hù)要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單，做到準(zhǔn)確無(wú)誤；
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類(lèi)，各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤；
3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
1、女，22-35歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專(zhuān)（高中、中技）以上，沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教；
2、會(huì)基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心；
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者，可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生：158--7832--8897

辦公室接單文員

4000-6000元

靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽(yáng)光門(mén)窗廠

桂林-靈川縣 1人 25-40歲門(mén)窗投遞:40人瀏覽:5118

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-07-11

吳總

人事經(jīng)理

1.主要負(fù)責(zé)出貨跟單

人事行政文員

3000-5000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料投遞:8人瀏覽:864

2025-07-11

周生

人事行政經(jīng)理

行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù)，做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
相關(guān)要求
:接受過(guò)行政管理、禮儀、文書(shū)寫(xiě)作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)，持有證書(shū)秘書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技能和素質(zhì)
1．做事細(xì)心、耐心、有條理，性格溫和、親切，溝通能力強(qiáng)；
2．能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作；
3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）；
4．良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力；
其他備注
1.組織并督促部門(mén)人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門(mén)或人員；
2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù)，做好人員的招聘和管理，檔案的管理；公司人員的考核，組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實(shí)。做好會(huì)務(wù)接待和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作，指導(dǎo)各管理各部門(mén)做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部及相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購(gòu)、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作，會(huì)同使用部門(mén)，做好公司固定資產(chǎn)的詢(xún)價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理，開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

接單文員

3000-5000元

歐緹雅門(mén)窗桂林工廠

桂林-靈川縣 3人門(mén)窗投遞:23人瀏覽:3242

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-10

舒先生

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單； 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲； 4.通過(guò)微信、QQ與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客 5熟練操作辦公軟件； 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

人力行政專(zhuān)員（上汽大眾4S店）

4000-4200元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:918

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理； 2、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 3、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、部門(mén)辦公用品、會(huì)議記錄等的日常管理； 5、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率； 6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳（含各項(xiàng)大型活動(dòng)宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。 8、按照公司各項(xiàng)管理制度，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和...

行政文員

3000-3200元

桂林寶龍達(dá)新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-38歲大專(zhuān)以上材料投遞:41人瀏覽:2099

五險(xiǎn)
提供住房
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-03

蘇文英

職員

1、各類(lèi)公文草擬，協(xié)助行政事務(wù)要求 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，較好的溝通能力及文筆寫(xiě)作能力 3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)和會(huì)議的策劃與組織執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)行政文件、資料在檔案管理 5、協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)安全消防演練 6、辦公用品采購(gòu)管理及酒水管理 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)