
靈川新媒體抖音運營招聘
桂聘提供2025年9月靈川新媒體抖音運營最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體抖音運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運營主管
4000-6000元2025-09-11莫女士人事1、根據(jù)公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系;
3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI;
5、配合營銷部門,完成抓潛任務。
要求:
1、大專以上,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團隊經(jīng)驗;
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
新媒體專員
3000-6000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負責新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。
3.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。
5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運作機制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。
5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川新媒體抖音運營招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-09-13
-
李先生投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-08-14
-
韋小姐投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-06-17
-
尹小姐投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-06-16
-
肖先生投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-06-07
-
全先生投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-05-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
5.6%2K
-
47.2%3K
-
16.7%4K
-
16.7%5K
-
11.1%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
2.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷41%
-
高中5.1%
-
中專2.6%
-
大專41%
-
本科10.3%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占41%,高中占5.1%,中專占2.6%,大專占41%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗48.7%
-
1-3年48.7%
-
3-5年2.6%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.7%,1-3年占48.7%,3-5年占2.6%。