
靈川新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月靈川新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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媒介經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度品牌策略,結(jié)合市場(chǎng)洞察、用戶研究、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費(fèi)用預(yù)算和規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行,及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負(fù)責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動(dòng)和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計(jì)劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策略,以增強(qiáng)品牌影響力
6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展,推動(dòng)媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化
7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作,優(yōu)化市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力的提升;牽頭制定并優(yōu)化部門(mén)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程
8、危機(jī)公關(guān)的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向,開(kāi)發(fā)管理抖音、小紅書(shū)等媒體資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
10、及時(shí)把握KOL媒體傳播規(guī)律&動(dòng)向,對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式;
崗位需求:
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗(yàn),有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、服務(wù)過(guò)知名品牌,執(zhí)行過(guò)包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長(zhǎng)短視頻等各種媒介投放工作;
3、深諳廣告/媒體/公關(guān)行業(yè)規(guī)則,擅長(zhǎng)溝通談判,預(yù)算量級(jí)跨度(十萬(wàn)-百萬(wàn)-千萬(wàn));
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道,有獨(dú)立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營(yíng)銷(xiāo)案例;
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力,具有傳播完整的思考,思維活躍;
6、扎實(shí)的文字功底,內(nèi)容策劃能力與敏感性強(qiáng);
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力,對(duì)傳播平臺(tái)和傳播大環(huán)境有獨(dú)到的理解;
8、對(duì)外聚焦的敏銳度;深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書(shū)內(nèi)容化運(yùn)營(yíng)和效能復(fù)盤(pán)能力;
9、具有營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)多端口視角,具有公關(guān)思維,具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-23文航總經(jīng)理1. 【招聘】市場(chǎng)推廣專(zhuān)員(新媒體+促銷(xiāo)管理)
所屬部門(mén):市場(chǎng)部
崗位類(lèi)型:全職
?? 崗位職責(zé)
1. 促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理:
負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升終端動(dòng)銷(xiāo)。
管理兼職促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定激勵(lì)政策,監(jiān)督活動(dòng)效果。
2. 新媒體運(yùn)營(yíng):
負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)等微信平臺(tái)的內(nèi)容策劃(短視頻、圖文、直播),打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。
?? 任職要求
1. 2年以上零售/快消品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉商超促銷(xiāo)流程。
2. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)企業(yè)新媒體賬號(hào)(需提供案例),擅長(zhǎng)短視頻制作或直播帶貨。
3. 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)線下活動(dòng)出差(桂林及周邊)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-23文航總經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)崗位招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(tái)(抖音/微信公眾號(hào)及視頻號(hào)/小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動(dòng)。
2.獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)及落地執(zhí)行,包括圖文、短視頻、直播等形式。
3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。
任職要求:
- 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熟悉短視頻平臺(tái)玩法,能獨(dú)立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。
- 邏輯清晰,網(wǎng)感敏銳,擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn),文字功底扎實(shí),有文案創(chuàng)作能力。
福利:
- 高于行業(yè)平均水平,績(jī)效獎(jiǎng)金+提成。
- 零零后團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,繳納五險(xiǎn)。
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
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靈川新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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51.4%3K
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13.5%4K
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13.5%5K
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8.1%6K-8K
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8.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.9%
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高中5.1%
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中專(zhuān)2.6%
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大專(zhuān)51.3%
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本科5.1%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.9%,高中占5.1%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占51.3%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46.2%
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1-3年51.3%
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3-5年2.6%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.2%,1-3年占51.3%,3-5年占2.6%。