靈川新媒體平臺運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年4月靈川新媒體平臺運(yùn)營最新招聘，平均工資約為4060元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多新媒體平臺運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3000-5000元
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(如抖音、微博等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，增強(qiáng)品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升用戶參與度。
3.與團(tuán)隊協(xié)作，共同制定內(nèi)容更新計劃，保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢，不斷嘗試和應(yīng)用新元素，提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運(yùn)作機(jī)制，能夠有效地調(diào)動用戶情緒，提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。
4.具備團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通，共同推進(jìn)項目進(jìn)度。
5.對新媒體運(yùn)營充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。 -
新媒體運(yùn)營
5000-8000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-21
周潤芳行政人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度
3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，具備良好的學(xué)習(xí)能力 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。
-激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. …… 5.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18
莫女士HR戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃，確保月度營收目標(biāo)的達(dá)成。 2. 資源整合與合作：整合資源，制定引流策略和合作模式，提升用戶平臺黏性。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與報告：收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提供決策支持和平臺升級建議。 5. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化：基于用戶數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化平臺內(nèi)容和運(yùn)營體系，提升用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 6. …… 新媒體與數(shù)字化管理：統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理，包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化（微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等）。 7. …… 線上銷售建設(shè)：統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺建設(shè)。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎
- 體檢
2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
約 6 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川新媒體平臺運(yùn)營招聘最新投遞
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全先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-04-01 -
全先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 抖音賬號運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-04-01
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唐小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-03-29 -
楊先生投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-03-29 -
劉先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-03-24 -
劉先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-03-24
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桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘工資
￥
4060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5%2K
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50%3K
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15%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30%
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高中5%
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中專2.5%
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大專57.5%
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本科5%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占30%，高中占5%，中專占2.5%，大專占57.5%，本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)37.5%
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1-3年60%
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3-5年2.5%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占37.5%，1-3年占60%，3-5年占2.5%。
相關(guān)企業(yè)
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冶金/材料 100-499人 -
批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機(jī)動車輛登記業(yè)務(wù)；代辦銀行貸款業(yè)務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)；二手車經(jīng)銷（進(jìn)二手車交易市場）、二手車經(jīng)紀(jì)；汽車租賃；汽車展示；機(jī)動車輛保險代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機(jī)動車輛維修及技術(shù)咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
二類小型汽車維修，代理機(jī)動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機(jī)動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機(jī)動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機(jī)動車維修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等
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涂料/裝飾材料 10人以下 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃邸⑼苛?、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
