靈川新媒體運營招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年4月靈川新媒體運營最新招聘，平均工資約為4060元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
莫女士HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體專員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
13小時前
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容拍攝與剪輯工作，發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等；
2、有內(nèi)容sense、樂感好，剪輯出符合抖音平臺所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容，能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝；
3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地，對構(gòu)圖、審美、鏡頭語言有較好的把握；
4、根據(jù)視頻拍攝需求，可以獨立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作；
任職要求：
1、抖音深度使用者，了解平臺流量規(guī)則，網(wǎng)感強，熟悉抖音流行趨勢、熱點音樂和內(nèi)容；
2、能把控現(xiàn)場拍攝進度和調(diào)度，善于調(diào)整主播走位和情緒；
3、善于溝通和表達，耐心、細致，具有良好的團隊合作意識； -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責(zé)人工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團隊目標，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責(zé)任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責(zé)人2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
新媒體運營
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
陶姐人事經(jīng)理快來加入我們吧，真的很需要你喲~ 1. 負責(zé)官方抖音、小紅書號內(nèi)容拍攝與剪輯！ 2. 熟練使用視頻剪輯軟件，能獨立完成剪輯，有一定的審美能力！ 3.性格活潑、網(wǎng)感好，具備短視頻出鏡能力者可優(yōu)先考慮！ 4.有米粉店，米業(yè)相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先！ 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18
莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃，確保月度營收目標的達成。 2. 資源整合與合作：整合資源，制定引流策略和合作模式，提升用戶平臺黏性。 3. 服務(wù)質(zhì)量管理：監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保符合法規(guī)和行業(yè)標準。 4. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集分析運營數(shù)據(jù)，提供決策支持和平臺升級建議。 5. 用戶體驗優(yōu)化：基于用戶數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系，提升用戶體驗，實現(xiàn)業(yè)績目標。 6. 新媒體與數(shù)字化管理：統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理，包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化（微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等）。 7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率... -
直播運營
10000元
2025-04-14
黃總經(jīng)理1、要求全職 2、要求有實戰(zhàn)經(jīng)驗2年以上 3、要求上進，能吃苦 4、需要會策劃 -
新媒體運營 校招
2500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 -
新媒體運營
3900-6000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)及編輯工作； 2、制作短視頻、圖文素材，策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運營數(shù)據(jù)，了解競品特點，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，優(yōu)化內(nèi)容策略及粉絲 要求： 1、1-3年新媒體運營經(jīng)驗
約 10 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川新媒體運營招聘（有崗位晉升）最新投遞
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王小姐2025-04-22 -
王小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22
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沈小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22 -
伍小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16 -
伍小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16
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唐小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-12
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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
￥
4060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5%2K
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50%3K
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15%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30%
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高中5%
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中專2.5%
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大專57.5%
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本科5%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占30%，高中占5%，中專占2.5%，大專占57.5%，本科占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.5%
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1-3年60%
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3-5年2.5%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占37.5%，1-3年占60%，3-5年占2.5%。
相關(guān)企業(yè)
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冶金/材料 100-499人 -
一般項目：機械設(shè)備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風(fēng)力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；代辦銀行貸款業(yè)務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)；二手車經(jīng)銷（進二手車交易市場）、二手車經(jīng)紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機動車輛維修及技術(shù)咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
機械制造/制造業(yè) 10-30人
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別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等
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涂料/裝飾材料 10人以下 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
許可項目：鋼結(jié)構(gòu)安裝工程、消防工程、室內(nèi)外裝飾工程、建筑工程、防水工程設(shè)計及施工；起重設(shè)備安裝。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）；一般項目：建筑設(shè)備安裝；水電安裝；建筑設(shè)備租賃；水泥制品、金屬制品、鋼材制造、加工及銷售；活動板房設(shè)計、施工；五金配件、玻璃膠、裝飾材料、金屬材料、化工原料（危險品除外）銷售；鋼結(jié)構(gòu)制作、加工及銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
