
靈川巡檢人員招聘
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QC門窗質(zhì)檢員
3500-4000元5小時前張總總經(jīng)理一、原材料與零部件檢驗
? 材料驗收:對門窗生產(chǎn)所需的原材料(如型材、玻璃、五金配件、密封膠等)進行進場檢驗,核對材質(zhì)證明、規(guī)格型號、數(shù)量等是否與采購要求一致。
? 質(zhì)量檢測:運用專業(yè)工具(如卡尺、硬度計、光譜儀等)檢測原材料的物理性能(如型材壁厚、玻璃強度、五金件承重能力)。
? 問題處理:對不合格原材料及時標識、隔離,并反饋給采購或供應商,要求整改或退換貨,防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控
? 工序巡檢:對門窗生產(chǎn)的各工序(如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等)進行巡回檢查,監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導書執(zhí)行,重點檢查關鍵工序(如型材焊接精度、玻璃密封膠施打質(zhì)量、五金件安裝牢固度等)。
? 過程檢驗:對半成品(如門窗框、扇組件)進行抽樣檢驗,檢測尺寸偏差(如對角線差、平面度)、焊接強度、裝配間隙等,確保工序質(zhì)量符合要求。例如,鋁合金門窗框的對角線允許偏差應≤2mm(根據(jù) GB/T 8478 標準)。
? 記錄與反饋:如實填寫《工序檢驗記錄》,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題(如焊接漏縫、配件安裝錯誤)及時要求操作人員整改,并跟蹤整改結(jié)果;對重復出現(xiàn)的質(zhì)量問題,反饋給技術(shù)或生產(chǎn)部門,推動工藝改進。
三、成品質(zhì)量檢驗
? 外觀檢驗:檢查成品門窗的外觀質(zhì)量,包括表面涂層是否均勻、無脫落,玻璃有無氣泡、裂紋,密封膠條是否整齊、無缺口,整體外觀是否美觀、無明顯缺陷。
? 尺寸與性能檢測:
? 使用測量工具(如鋼卷尺、塞尺)檢驗門窗的尺寸精度(如框扇搭接量、縫隙寬度),確保符合設計圖紙要求。
? 進行性能測試(如氣密性、水密性、抗風壓性能),可依據(jù) GB/T 7106《建筑外門窗氣密、水密、抗風壓性能檢測方法》,通過專用設備模擬自然環(huán)境條件,驗證門窗的密封、防水和抗風能力。
? 檢驗開啟靈活性、關閉嚴密性,五金件操作是否順暢,鎖閉功能是否可靠。
? 成品判定:根據(jù)檢驗結(jié)果,對成品進行合格與否的判定。對合格產(chǎn)品粘貼檢驗合格標識,準予出廠;對不合格產(chǎn)品標識并隔離,分析原因(如材料缺陷、工藝問題),提出處理意見(返工、返修或報廢),并跟蹤處理過程。
四、任職要求(延伸內(nèi)容)
? 專業(yè)知識:熟悉門窗產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關質(zhì)量標準,掌握材料性能檢測和質(zhì)量檢驗的方法。
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桂林靈川縣保安招聘工資
¥
2777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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2.6%小于2K
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57.9%2K
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28.9%3K
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10.5%4K
學歷要求分析
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不限學歷55.3%
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初中26.3%
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高中13.2%
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中專5.3%
桂林靈川縣保安招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,初中占26.3%,高中占13.2%,中專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73%
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1-3年21.6%
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3-5年5.4%
桂林靈川縣保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73%,1-3年占21.6%,3-5年占5.4%。