靈川移動(dòng)話務(wù)員招聘

桂聘提供2025年10月靈川移動(dòng)話務(wù)員最新招聘，平均工資約為3480元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多移動(dòng)話務(wù)員電話客服專(zhuān)員電話客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話銷(xiāo)售

4000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲中專(zhuān)以上涂料裝飾材料投遞:5人瀏覽:754

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-27

謝先生

總經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，建立客戶(hù)檔案，定期電話回訪。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
二、工作要求：
1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)；
2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、福利待遇：
基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；
上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

電話銷(xiāo)售

3000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲涂料投遞:4人瀏覽:430

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-27

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；（公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料）
2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1、性格開(kāi)朗，有激情，善于溝通表達(dá)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；
二、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便）
三、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖：
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)

業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上 25-40歲中專(zhuān)以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:701

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-27

唐女士

人事

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶(hù)挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì)，讓新客戶(hù)注冊(cè)為商城會(huì)員；
2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
3. 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議；
4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶(hù)；
3. 有駕照能開(kāi)手動(dòng)檔汽車(chē)；
福利待遇：
底薪+注冊(cè)提成+銷(xiāo)量提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日

原料藥銷(xiāo)售代表

7500-15000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:376

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-10-27

韋冬玲

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原料藥的全國(guó)性銷(xiāo)售，確保考核期間銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、準(zhǔn)確有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使之充分了解公司產(chǎn)品，樹(shù)立公司品牌形象； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 4、有效收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司反饋。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類(lèi)、制藥工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維； 4、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。駐地：桂林/廣州

電話客服銷(xiāo)售

3500-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲大專(zhuān)以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:259

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-27

唐女士

人事

1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶(hù)，促進(jìn)訂單，客戶(hù)下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn)，貨款跟進(jìn)，完成每月銷(xiāo)售任務(wù)； 2、客戶(hù)下訂單過(guò)來(lái)，幫客戶(hù)在系統(tǒng)里下單； 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳，催款對(duì)接開(kāi)票； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好客情關(guān)系的工作； 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi)）有店員帶教； 2、22-35歲，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身心健康，品行端正，性格活波開(kāi)朗，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力； 5、熟練掌...

DCC電話邀約專(zhuān)員

5000-8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:247

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-10-17

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、客戶(hù)來(lái)源：網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè)，至少邀約2—3批客戶(hù)答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車(chē)，兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶(hù)的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶(hù)。 3、接聽(tīng)銷(xiāo)售來(lái)電，記錄來(lái)電客戶(hù)信息，做好來(lái)店客戶(hù)信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng)。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶(hù)復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專(zhuān)員試駕，了解客戶(hù)試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時(shí)，利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理，負(fù)責(zé)...