靈川營銷員工招聘

桂聘提供2025年7月靈川營銷員工最新招聘，平均工資約為5844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多營銷員工市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

跨境電商運營

4000-6000元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1621

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-11

趙女士

人事行政專員

一、崗位職責(zé)
1.?店鋪運營：負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪日常管理，包括商品上架、下架、庫存管理，確保商品信息準(zhǔn)確、頁面展示吸引人；制定并執(zhí)行店鋪運營策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額，完成銷售目標(biāo)。
2.?市場分析：收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息，挖掘潛在市場機會和目標(biāo)客戶群體；基于市場分析，為產(chǎn)品開發(fā)、選品提供建議，優(yōu)化產(chǎn)品組合，保持市場競爭力。
3.?營銷推廣：制定并實施跨境電商營銷推廣計劃，包括站內(nèi)廣告投放（如關(guān)鍵詞廣告、展示廣告）、站外推廣（社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化等）；策劃促銷活動，如限時折扣、滿減優(yōu)惠、節(jié)日促銷等，吸引客戶購買，提高客戶忠誠度。
4.?客戶服務(wù)：處理客戶咨詢、投訴和售后問題，確?？蛻魸M意度；收集客戶反饋，及時反饋給相關(guān)部門，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
5.?數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、客單價等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘；基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和解決方案，持續(xù)提升運營效果。
二、任職要求
1.?學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗：1年以上跨境電商運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和運營流程。
3.?技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；熟悉跨境電商營銷推廣工具和方法，如Google Ads、Facebook Ads、SEO等；具備一定英語讀寫能力，能與國外客戶進(jìn)行基本溝通。
4.?素質(zhì)要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、有較強的執(zhí)行力；具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能適應(yīng)快速變化的跨境電商市場。
四、薪資福利
1.?薪資待遇：具有競爭力的薪資，底薪加提成模式。
2.?福利待遇：五險，法定假期；定期組織員工培訓(xùn)和團建活動，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；節(jié)日福利、生日福利，工作餐等。
上班時間：8:30-17:40，中午休息一小時。

市場經(jīng)理

9000-11000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:149

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

羅小姐

人力

1、有新媒體運營經(jīng)驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等，對用戶活躍及運營效果負(fù)責(zé)；
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作；
5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

餐廳樓面主管

4000-6000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上中專以上旅游培訓(xùn) 投遞:2人瀏覽:199

五險
工作餐
年終獎

2025-07-08

廖女士

行政人事

工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級的各項指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求，合理安排服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況，加強與客人的溝通，了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系，對業(yè)務(wù)精益求精，有較強的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的組織、管理能力。

售后總監(jiān)（上汽大眾）

13000-16000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:233

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動 …… ，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員 …… ，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作 …… ，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作 …… 具有激勵員工和分析思考的能力，具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

市場經(jīng)理（上汽大眾）

7000-10000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:122

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

競爭對手、消費者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持；針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動；根據(jù)營銷計劃 …… ，對實際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機；負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作

全國儲備-門店二手車經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:113

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

總收益及具體實施措施； 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進(jìn)行調(diào)研、分析，提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃； 4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù) …… 二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 7、指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作； 8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作，促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展； 9、負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升 …… ，牽頭各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 10、促進(jìn)員工營銷技能專業(yè)化，培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力，培養(yǎng)團隊合作精神；完成上級委派的其他臨時性工作。

全國儲備-門店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:50

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動 …… ，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度； 8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作； 10、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員 …… ，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作

全國儲備-門店銷售經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:115

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格；結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo) …… 規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 6、牽頭拓展與維護集團客戶 …… 、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，指導(dǎo)相關(guān)營銷工作； 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理