
靈川應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年8月靈川應(yīng)用工程師最新招聘,有五險等,更多應(yīng)用工程師應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修組長
4700元1小時前謝女士經(jīng)理1、維護(hù)保養(yǎng)工程機(jī)械
2、操作檢測設(shè)備,判斷、排除工程機(jī)械發(fā)動機(jī)、底盤、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障
3、拆卸和裝配需維修的工程機(jī)械主機(jī)、總成和部件
4、操作設(shè)備,維修、保養(yǎng)工程機(jī)械零部件
5、操作工程機(jī)械,進(jìn)行主機(jī)和系統(tǒng)性能試車、調(diào)試
要求是:中專以上學(xué)歷機(jī)電一體化或類似專業(yè),責(zé)任心強(qiáng)有一定的領(lǐng)導(dǎo)能。十年以上“機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn),”熟悉低壓電器修理。有過硬的氣割,電焊基本功。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前曹女士崗位職責(zé):
??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)不定期出差。 -
設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22周先生站長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備(如底盤測功機(jī)、尾氣分析儀、制動試驗(yàn)臺等)的采購調(diào)研、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及臺賬建立。
2、制定設(shè)備年度維護(hù)計劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。
3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。
4、跟蹤國家機(jī)動車檢測標(biāo)準(zhǔn)更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。
5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。
6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風(fēng)險。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1、男性,機(jī)械工程、電氣自動化、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程
3、有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-08-22秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展、及項目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對接 -
研發(fā)助理
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21莫女士人事協(xié)助工程師開展涂料新產(chǎn)品研發(fā),進(jìn)行新原材料開發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用工藝研究; 2.對試驗(yàn)結(jié)果具有分析、判定及改良能力。確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求; 3..對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計,并分析。 …… 具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室測試和數(shù)據(jù)分析能力,能夠協(xié)助工程師完成實(shí)驗(yàn)室開發(fā)和測試工作; 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作意識; 4. 具有創(chuàng)造性思維,善于解決問題,能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境。 -
計算機(jī)驗(yàn)證工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-19韋冬玲崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報告文件起草; (3)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維; (4)負(fù)責(zé)管理所有計算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性; (5)負(fù)責(zé)掌握所有計算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); (2)精通計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作; (3)熟悉計算機(jī)化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先; (5)具...
約 6 個崗位
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靈川應(yīng)用工程師招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-24
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傅先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-21
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熊先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-21
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陽先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-20
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楊先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-20
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曾先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 計算機(jī)驗(yàn)證工程師 職位2025-08-19
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