靈川用戶分析招聘

桂聘提供2025年4月靈川用戶分析最新招聘，平均工資約為4273元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師用戶分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

阿里跨境電商運營

4000-5500元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-35歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:779

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

曹女士

1、精通阿里巴巴國際站推廣引流措施，策劃并制定店鋪及產(chǎn)品的推廣方案、促銷策略，實現(xiàn)店鋪搜索排名、展現(xiàn)廣告位靠前，提高店鋪詢盤數(shù);
3、協(xié)同內(nèi)部活動營銷以及推廣團隊，為店鋪引入更多流量，提高訂單轉(zhuǎn)化率，達成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、結(jié)合公司銷售計劃，策劃各類店鋪活動、官方活動、第三方活動等，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障活動的有效達成;并維持所負(fù)責(zé)類目店鋪及商品評價，提高用戶購物體驗;
5、通過活動、流量、商品等維度的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)有效的運營策略，對銷售業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語4級以上，精通阿里國際站的各項操作，有3年以上平臺操作經(jīng)驗；
2.精通查找關(guān)鍵詞、篩選關(guān)鍵詞、組關(guān)鍵詞、發(fā)產(chǎn)品、調(diào)整櫥窗、調(diào)整p4p、調(diào)整展位、調(diào)整固定排名，數(shù)據(jù)追蹤等操作；
3.精通排序規(guī)則和發(fā)展動態(tài)，以及各類推廣工具，獲得有效詢盤
4、對市場用戶需求有分析判斷，對用戶行為和心理有較強的理解;
5、簡單直接，樂于溝通，擅于協(xié)同，能夠協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題;
6、以結(jié)果為導(dǎo)向，具備數(shù)據(jù)分析以及歸納總結(jié)能力;自我認(rèn)知清晰、自驅(qū)力強、抗壓能力強、能吃苦、做事主動積極;
福利待遇
1、提供具有競爭力的薪資待遇：底薪+銷售提成，上不封頂，在這里努力和收獲都是成正比的哦，業(yè)績越高，那您的口袋就越多啦~
2、考核晉升、破格提升等多種晉升渠道，不怕沒機會，只怕不敢拼；
3、不定期舉行團建活動；
4、舒適的工作環(huán)境，溫馨的團隊氛圍；

新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理

5000-10000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲本科以上涂料材料瀏覽:3

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
全勤獎
生日福利
工齡獎
員工體檢

2025-04-18

莫女士

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃，確保月度營收目標(biāo)的達成。
2. 資源整合與合作：整合資源，制定引流策略和合作模式，提升用戶平臺黏性。
3. 服務(wù)質(zhì)量管理：監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集分析運營數(shù)據(jù)，提供決策支持和平臺升級建議。
5. 用戶體驗優(yōu)化：基于用戶數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系，提升用戶體驗，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
6. 新媒體與數(shù)字化管理：統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理，包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化（微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等）。
7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率。
8. 私域流量管理：統(tǒng)籌患者私域流量池，形成閉環(huán)鏈路，提升用戶生命周期價值。
9. 線上銷售建設(shè)：統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺建設(shè)。

儲備全國-4S店售后經(jīng)理

10000-15000元

桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲大專以上 4S店投遞:2人瀏覽:73

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-17

陽女士

人事行政

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備售后經(jīng)理崗
1、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調(diào)整計劃；
2、編制年度部門費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
7、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
8、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
9、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。

新媒體運營

5000-8000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-35歲中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:56

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-04-16

周潤芳

行政人事

提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心 3.

DCC電話邀約專員

5000-8000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲中專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:501

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-14

唐女士

人力行政經(jīng)理

6、做好需求分析的同時，利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 …… 8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。

全國儲備-門店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:76

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-14

唐女士

人力行政經(jīng)理

監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況； 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度； 8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系

抖音培訓(xùn)講師

10000-15000元

桂林市順成文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 1年以上傳媒瀏覽:89

培訓(xùn)提升

2025-04-11

黃總

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的培訓(xùn)課程設(shè)計與實施，提升用戶內(nèi)容創(chuàng)作能力 2、通過線上線下活動，增強品牌影響力，吸引并維護粉絲群體 3、分析市場趨勢，為培訓(xùn)內(nèi)容提供創(chuàng)新方案，確保課程質(zhì)量和效果

商家運營

6000-8000元

廈門快樂番薯股份有限公司

桂林-靈川縣-天和百貨 1人瀏覽:56

2025-04-11

呂學(xué)文

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃，包括外賣+團購，提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績情況； 2.完成公司重點運營項目：外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點門店運營等； 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗，有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解外賣及團購市場 2、對負(fù)責(zé)地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力，對用戶及產(chǎn)品有深入理解

廣西線上外賣運營

6000-8000元

廈門快樂番薯股份有限公司

桂林-靈川縣-天和百貨 1人瀏覽:72

2025-04-11

呂學(xué)文

自媒體人

3000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲大專以上酒店投遞:1人瀏覽:91

五險
工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-04-10

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運營，根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點，結(jié)合推廣需求 …… ，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容

運營推廣

4000-6000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 1人建筑金屬制品投遞:3人瀏覽:169

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

分析市場動態(tài)，調(diào)整運營策略，提高用戶滿意度和復(fù)購率任職要求： 1. 熟悉電商運營流程，具備一定的市場分析能力 2. 具有良好的團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員有效溝通 3. …… 對數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略

新媒體運營

3900-6000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣-八里街 1人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:623

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-08

金先生

行政人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運營，內(nèi)容策劃（產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識）及編輯工作； 2、制作短視頻、圖文素材，策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運營數(shù)據(jù)，了解競品特點，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 …… 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，優(yōu)化內(nèi)容策略及粉絲要求： 1、1-3年新媒體運營經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉短視頻拍攝剪輯、基礎(chǔ)設(shè)計工具；工作時間：早上8:30-12：00 下午13