
靈川運(yùn)營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月靈川運(yùn)營監(jiān)督最新招聘,平均工資約為3175元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
4500-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前練女士行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度,搭建規(guī)范的行政工作體系,保障日常運(yùn)營有序。
2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施,確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運(yùn)行,及時處理故障,保障辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.?負(fù)責(zé)保潔、安保等后勤人員的日常管理,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)辦公環(huán)境安全整潔。
4.?主導(dǎo)日常行政支持工作,涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理(采購、入庫、發(fā)放)、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌,提升員工辦公體驗(yàn)與歸屬感。
5.?統(tǒng)籌重要行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護(hù)、辦公室租賃對接及裝修項(xiàng)目協(xié)調(diào),確保核心行政工作合規(guī)高效。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)行政團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務(wù)全流程,具備基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、人員管理、大型行政項(xiàng)目(如裝修、搬遷)統(tǒng)籌能力。
3.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能高效對接內(nèi)外部資源,處理突發(fā)行政事務(wù)。
4.?細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)管理能力,能推動行政團(tuán)隊(duì)提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
5.?熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化行政工作流程。 -
家具廠管理員
8000-16000元3小時前歐德雅經(jīng)理崗位職責(zé):
1:根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理。
2:質(zhì)量管理,參與建立和完善質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施愛你監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),及時解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求,
1:熱愛家具行業(yè),5年以上的家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),
2:有家具廠管理經(jīng)驗(yàn),能全面的組織,協(xié)調(diào),指揮能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問題及安全問題。
3:能有限的組織管理員工按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
4:具備良好的決策能力,計(jì)劃能力,指導(dǎo)能力,有效強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元3小時前陳女士經(jīng)理崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
建材直營店店長
4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29張女士人事行政專員崗位職責(zé)?: 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo),并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。? …… 合理安排員工工作班次,確保門店正常運(yùn)營,營造積極向上的工作氛圍。? 指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? …… 5、門店運(yùn)營管理? 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門店正常、有序運(yùn)營。? 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作,確保資金安全。? …… 定期向區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運(yùn)營狀況及存在的問題,并提出改進(jìn)建議。? 任職資格?: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運(yùn)營模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? -
店長
5000-10000元2025-09-24彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運(yùn)營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 -
倉庫主管
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-18房女士綜合部經(jīng)理建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系 …… ,對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運(yùn)風(fēng)險排查
約 6 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川運(yùn)營監(jiān)督招聘最新投遞
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李小姐2025-10-01
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韓先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-10-01
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陳先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-30
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韋小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-09-28
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蔣先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-09-28
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張小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-09-27
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桂林運(yùn)營助理/專員招聘工資
¥
3175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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68.8%3K
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21.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.5%
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高中3%
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中專9.1%
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大專30.3%
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本科9.1%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,高中占3%,中專占9.1%,大專占30.3%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.1%
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1-3年21.2%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占21.2%。